- Riktig kompetanse må belønnes
- Oslo kommune er avhengig av å tiltrekke seg og beholde høyt utdannet fagpersonell og ledelse, sier forhandlingsleder Terje Vilno i Unio-Oslo.
- Oslo kommune er avhengig av å tiltrekke seg og beholde høyt utdannet fagpersonell og ledelse, sier forhandlingsleder Terje Vilno i Unio-Oslo.
Ved SUS ansettes traineesykepleiere i full stilling og rullerer mellom kirurgisk sengepost og poliklinikk. De får bred erfaring, tett oppfølging og en passende stilling de kan søke på etter endt program.
– Vi reagerer kraftig på at enkelte kommuner nå ser ut til å nedprioritere stillinger for kreftsykepleiere og kreftkoordinatorer, og stiller spørsmål ved den økonomiske gevinsten på sikt, skriver Tanja Yvonne Alme og Mette Irene Ramstad Dønåsen.
En kolspasient døde på Prestøyhjemmet i Sør-Varanger i 2022, etter å ha blitt koplet fra oksygentilførselen. Tilsynsrapporten skylder på manglende språk- og fagkompetanse hos innleide sykepleiere.
Kun 10 prosent av praksisveilederne i kommunehelsetjenesten har 10 studiepoeng innen veiledning på masternivå. Det bekymrer Eli Gunhild By.
Erfaring med andre kulturer gir viktig innsikt og økt forståelse for andres behov. Gjennom prosjektet Inklusiv legger Universitetet i Agder til rette for internasjonalisering.
Ansatte i helse- og omsorg og industri- og byggfag skal dele kompetansepott på 30 millioner kroner.
Som sykepleiere møter vi hver dag etiske utfordringer i møte med pasienter med annen kulturell bakgrunn enn oss selv.