Ikke for å skryte, men jeg jobber på sykehjem
Dårlig omdømme er et stort problem for sykehjemmene. Sensasjonsnyheter og krevende og kritikkverdige forhold dominerer mediebildet. Det må vi gjøre noe med, skriver Kine Marie Bruknapp.
Dårlig omdømme er et stort problem for sykehjemmene. Sensasjonsnyheter og krevende og kritikkverdige forhold dominerer mediebildet. Det må vi gjøre noe med, skriver Kine Marie Bruknapp.
Hvordan kan vi skape gode hverdager for personer med demens? spør Anne Margrethe Støback og Elisabeth Meløy.
Antallet henvendelser til Ung.no økte kraftig i 2020, og spørsmål om psykisk helse er blitt mer alvorlige. Også Kirkens SOS melder om høyere alvorlighetsgrad i henvendelsene dit.
Med en relasjonell tilnærming tar vi hensyn til rammene og relasjonene rundt pasienten og ser ikke bare vedkommende som et fritt, uavhengig menneske.
Høyere utdanningsminister Henrik Asheim (H) er klar på at praksisstedene kun kan «oppfordre sterkt» til hvor sykepleierstudenter kan og ikke kan jobbe.
«Vi må tenke nytt. Gammeldagse løsninger virker ikke lenger. Får du ikke gjennomslag er du en del av problemet.» Hvordan møter vi slikt?
Foreldre møter helsevesenet med utmattelse og høyt stress. Ansatte kan gjøre en forskjell ved å lytte, tilpasse kommunikasjonen og vise forståelse.
De grusomme krigshandlingene på Gaza og i Ukraina er så hjerteskjærende og meningsløse at jeg knapt orker å ta det inn. Men at noen har det verre enn oss, kan ikke være til hinder for en erkjennelse av at mange mennesker også her til lands nå har det vanskelig og at mye kan forbedres.
– Min kollega måtte sitte med hodet ut av sidevinduet for å si hvor jeg skulle kjøre. Jeg så ingenting gjennom frontruten, forteller hjemmesykepleier Beate Gundelach etter arbeidsdagen 1. januar.
På sine hjemmesider skriver Oslo universitetssykehus at de sammen med pasientene utvikler morgendagens behandling. Men det de gjør, er å utvikle økonomisk stress i en allerede nedgående økonomi, både for pasienter, pårørende og ansatte.