Kunne vi ha beholdt Eva i kommunehelsetjenesten?
Ansatte sendes på kurs. Likevel tar de ikke i bruk ny kunnskap. Det er ikke noe rart når ledere ikke tenker fag og helhet.
Ansatte sendes på kurs. Likevel tar de ikke i bruk ny kunnskap. Det er ikke noe rart når ledere ikke tenker fag og helhet.
Ledelsen ved Oslo universitetssykehus har vedtatt nye omorganiseringer. I stedet for å styrke barneintensivseksjonen på Ullevål velger de å gjøre barn til kasteballer i en oppsplittet sykehusstruktur.
Turnusarbeid har negativ innvirkning på det sosiale livet og øker faren for skilsmisse.
- Det var en grei debatt, men helsetjenesten består av mer enn sykehus, oppsummerer Eli Gunhild By etter dagens debatt i Arendal.
I Gjøvik har de plass til 210 sykepleierstudenter, men i fjor høst møtte kun 140 studenter opp til studiestart.
Delt tverrfaglig ledelse kan bidra til å sikre faglig forsvarlig samarbeid og helhetlige tjenester i skolehelsetjenesten til barn og unge med sammensatte behov.
Solveig Kopperstad Bratseth ønsker å bli ny forbundsleder i NSF. Hun er spesielt opptatt av organisasjonsutvikling, videreutvikling av sykepleiefaget gjennom forskning og utdanning og at NSF blir en mer aktiv politisk aktør.
Sykepleiere med doktorgrad ønsker ofte å forske mer, men tiden strekker ikke til. Det har Lill Sverresdatter Larsen selv erfart da hun var førsteamanuensis ved Universitetet i Tromsø.