Sykehusutvalget vil gjøre det lettere for ansatte å bli hørt
– En seier, mener nestleder i NSF, Kai Øivind Brenden. – Dette har vært en kampsak for oss i NSF og de andre arbeidstakerorganisasjonene gjennom mange år.
– En seier, mener nestleder i NSF, Kai Øivind Brenden. – Dette har vært en kampsak for oss i NSF og de andre arbeidstakerorganisasjonene gjennom mange år.
– Spørsmålet er jevnlig oppe til diskusjon, og flere av de politiske partiene har i sine programmer at de ønsker å endre helseforetaksmodellen, skriver Kai Øivind Brenden.
Tilliten fra befolkningen ødelegges ikke av at vi gjør feil, men av at vi som helsepersonell ikke er åpne om uønskede hendelser.
Sykepleieren mener Finnmarkssykehuset begynner i feil ende med lederkurs om å bestride sykmeldinger. Hun foreslår ti kurs hun mener arbeidsgiveren heller burde tilbudt.
Når ansatte mister motet til å melde avvik, mister helsevesenet evnen til å lære. Uten ærlighet og trygghet brenner systemet stille bak fasaden av kontroll.
Norske sykehus skal sammen med industrien samarbeide for at flere pasienter får tilgang til nye behandlingsmetoder.
– De to vanligste årsakene til at helsepersonell får tilbakekalt autorisasjonen, er misbruk av rusmidler og tyveri av medikamenter. I 2021 økte antallet. Det må det gjøres noe med, skriver innleggsforfatteren.
Rundt 50 kommuner tilbyr nå et mentorprogram for helsepersonell der nyansatte følges opp av en erfaren kollega. En ny rapport ser nærmere på effektene.
– Jeg er rørt og stolt over tilliten medlemmene har gitt meg, sier Hanne Charlotte Schjelderup.