Marit Fonn

– Jeg skjønner at sykepleierne ikke er fornøyde, sier Silje Naustvik, nestleder i NSF. Hun ser det ikke som unaturlig at medlemmene også vil rette misnøyen mot NSF. – Men vi er på lag med sykepleierne.

De fleste i kommunesektoren ble natt til onsdag enige i lønnsoppgjøret. Men Steffen Handal, forhandlingsleder for Unio, er ikke fornøyd: – Resultatet er dårlig, sier han.

Unio, LO Stat, YS Stat og Akademikerne brøt mandag ettermiddag forhandlingene med staten om årets hovedoppgjør. Oppgjøret går nå til mekling 23. september. – Staten var urokkelig, sier Guro Elisabeth Lind, forhandlingsleder i Unio.

Rådmann Frank Hauge holder fast i at ansatte som venter på testsvar etter Sverige-tur, vil bli trukket i lønn. – Det er ulovlig, sier NSF-advokat Hanne Karen Landbø.

Koronatest og trekk i lønn mens de venter på svaret. Slik vil Sør-Odal reagere hvis helseansatte tar seg en tur til Sverige. NSFs fylkesleder er kritisk: – Jeg har aldri hørt om noe liknende, sier Bente Irene Aaland.

– Mange har forventninger om at den ekstra innsatsen skal gi ekstra lønn, sier Steffen Handal, leder i Unio kommune. Han viser til både sykepleiernes og lærernes rekrutteringsutfordringer. Likevel: – Den økonomiske situasjonen åpner ikke for å fremme differensierte krav.

– Kampen mot å bli satt ned i lønn har vært lang. Sykepleierne på Grefsenhjemmet er glade for støtten fra forbundsstyret, sier NSF-advokat Magnus Buflod. 

– Overraskende og skuffende, sier NSF-advokat Magnus Buflod om dommen. Han anbefaler å anke saken til Høyesterett.

Lønnsoppgjøret er i gang: – Rekruttering er et arbeidsgiveransvar, sier Unio-leder Ragnhild Lied. – Vi ser på hva som er viktig for samfunnet i årene fremover, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.

– Jeg forventer at arbeidsgiver og myndigheter er sitt ansvar bevisst for hva som skal til for å sikre befolkningen nøkkelpersonell i fremtiden, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. 25. august starter lønnsoppgjøret i sykehusene.