Ingvald Bergsagel

To av tre kommunalt ansatte sykepleiere mener helgebemanningen på deres arbeidsplass har satt liv og helse i fare.

De siste årene har stadig flere nyfødte fått oppfølging hjemme av helsesykepleiere, men i koronaåret 2020 falt andelen kraftig.

Frp i Drammen foreslår å gi kommunens ansatte en påskjønnelse i form av gavekort for innsatsen under pandemien. Om alle ansatte får like mye, betyr det 383 kroner på hver.

På grunn av pandemien ble daglige hjemmebesøk erstattet av telefonkontakt for den diabetessyke pasienten, men kommunen hadde ikke rutiner for hva de skulle gjøre om han ikke svarte.

En vinterkveld for snart to og et halvt år siden signerte tre sykepleiere kontrakt med fingre dyppet i rødvin. Avtalen har nå resultert i et brettspill basert på sykepleiepensum.

43 prosent av helsepersonell frykter viktig pasientinformasjon ikke vil være tilgjengelig i en akutt situasjon. – Digital samhandling er komplisert, og mye skal klaffe for at vi skal komme helt i mål, sier fungerende e-helsedirektør Karl Vestli.

Årets Unio-streik endte i tvungen lønnsnemnd. Det er langt fra første gang.

Mistanke om smitte, stengte skoler og bivirkninger etter vaksinering har bidratt til mye fravær blant sykepleiere det siste året.

Et drøyt år med koronatiltak og kriseberedskap har ikke drenert sykepleiere fullstendig for håp og optimisme. Snarere tvert imot.

For mange eldre er det tabu å kaste mat, men rett foran øynene deres havner store mengder i søpla hver dag. Flere sykehjem og kommuner har tatt grep for å redusere matsvinnet.