Tønsberg kler opp hjemmetjenesten

Fjorårets vinter var utfordrende for hjemmetjenester mange steder i landet. Lokalaviser rundt om hadde bilder og reportasjer av ansatte som gravde ut biler og vasset i snø opp til låret i tynne bomullsuniformer. Også Sykepleien har publisert sin del av artikler om manglende arbeidsklær.

Hjemmetjenesten kles opp

I Tønsberg har de nå tatt grep. Kommunen har bestemt at ansatte i hjemmetjenesten skal få arbeidstøy som holder dem varme også vinterstid.

Kommunalsjef for mestring og helse i Tønsberg kommune, Frode Hestnes, sier til Sykepleien at alle ansatte som har mer enn 50 prosent stilling får nå vintersko, ytterbukse, ytterjakke og fleecejakke.

–⁠ Utgangspunktet for at de nå får arbeidstøy, var Sykepleiens artikler om hva som kreves, sier Hestnes. 

Han legger til at vikarer og ansatte i små deltidsstillinger får låne nødvendig tøy.

Det var Tønsbergs Blad som først skrev om saken.

– Ikke vanskelig

–⁠ Hvor tar dere pengene fra?

–⁠ De tas fra det ordinære budsjettet til kommunen, men det er en prioritering som er gjort å starte dette, kostnaden er størst ved innføringen, sier kommunalsjefen for mestring og helse, Frode Hestnes.

–⁠ Var det en vanskelig beslutning å prioritere arbeidstøy?

–⁠ Nei. Med den forrige vinteren i minne, så var dette en helt nødvendig prioritering. Ansatte er vår viktigste ressurs, sier Hestnes.

–⁠ Har du fått reaksjoner på vedtaket fra de ansatte?

–⁠ Mange veldig gode tilbakemeldinger, innrømmer Hestnes.

Skal bruke 800 000

–⁠ Har dere tips til hvordan andre kommuner kan få dette til?

–⁠ Det er verdt prioriteringen, også denne yrkesgruppen fortjener å bli sett og ivaretatt.

Klespakken koster cirka 2600 kroner per ansatt og har en total prislapp på cirka 800 000 kroner.

– De ansatte får ikke alt som står på ønskelista, men vi tar utgangspunkt i hva som tildeles andre som har utearbeid og sikrer at hjemmetjenesten har et minimum, sier Hestnes til Tønsbergs Blad.