Finnmarkssykehuset og Norsk Sykepleierforbund (NSF) har signert en ny rammeavtale om frivillige langvakter på inntil 12,5 timer. Avtalen gjelder ansatte ved sengepostene og skal først og fremst brukes i helger. 

Fagforbundet og Fellesorganisasjonen (FO) stiller seg bak avtalen.

– Våre medlemmer har etterlyst fleksible arbeidstidsordninger. Langvakter er frivillige og gir bedre lønnsbetingelser når flere timer flyttes til helg, sier foretakstillitsvalgt i NSF, Evy Fjellstad, i en pressemelding fra Finnmarkssykehuset.

Avtalen skal altså bidra til bedre bemanning i helgene og er allerede i bruk flere steder i landet.

50 000 kroner i tillegg

Langvaktene kan være på 12 til 12,5 timer. Ansatte som jobber langvakter minst 16 helger i året, får et tillegg på 50 000 kroner. Beløpet inngår i pensjonsgrunnlaget og reguleres årlig.

Arbeidsplanene skal utarbeides i samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten. Det skal være minst elleve timers hvile mellom vaktene, og langvakter skal evalueres årlig på hver enhet.

Skal ikke gå utover helse

– Langvakter skal ikke gå på bekostning av sykepleiernes helse og velferd. Derfor har vi avtalt 90 minutters pause i løpet av vakten. Pausene må kunne tas, sier Fjellstad.

Hun understreker at ordningen må tilpasses den enkelte enhet med hensyn til aktivitet og bemanning.

Flere fordeler

Langvakter skal gi færre vakter per sykepleier og økt kontinuitet for pasientene. De skal også redusere bruken av overtid og ekstravakter, og bidra til lavere sykefravær.

HR-sjef ved Finnmarkssykehuset, Kenneth Grav, sier langvakter har vært ønsket, og at ordningen bygger på frivillighet og lokalt samarbeid.

FO og Fagforbundet har ikke deltatt i selve utformingen av ordningen, men støtter rammeavtalen.