– Hvem skal utdanne morgendagens sykepleiere?
– Vi står ikke bare overfor en akutt mangel på sykepleiere. Vi vil også mangle underviserne som skal utdanne dem. I løpet av syv år vil over 30 prosent av dagens sykepleielærere ha gått av med pensjon.
– Vi står ikke bare overfor en akutt mangel på sykepleiere. Vi vil også mangle underviserne som skal utdanne dem. I løpet av syv år vil over 30 prosent av dagens sykepleielærere ha gått av med pensjon.
– Vi kan ikke bruke enda mer tid på å diskutere egen organisering i NSF her på landsmøtet, vi må heller debattere fremtidig politikk, sier fylkesleder Tiril Bringsrud Svensen. Hun har nettopp fått landsmøtet med seg.
Det er nødvendig å stå imot en arbeidsgiver som gjennom sin håndtering av tariffoppgjøret, bryter med det den norske modellen representerer.
Det er ikke utenkelig at lokalbefolkningen i både Lofoton, Narvik og Helgeland nå gjør seg klar til å fyre opp tidenes fakkeltog. NSFs fylkesleder i Nordland reagerer sterkt på uttalelser fra Helse Nord-direktøren.
En sentral utfordring fremover blir unngå at personsentrert omsorg ender opp som en standardisert arbeidsmetode og undergraver dets potensial for fleksibel og individualisert omsorg.
Vi er ikke imot verken oppgavedeling, oppgavegliding eller kompetansepåfyll, men det må ikke skje på bekostning av pasientens behov og sikkerhet.
Det er store forskjeller på hva kommunene dekker av arbeidstøy til ansatte i hjemmetjenesten. – Vi har ikke i nærheten av nok midler, heter det fra administrasjonen i Vadsø kommune.
– Alle politikerne sier de er opptatt av helse og av eldreomsorg, men når det kommer til reelle tiltak, blir det ullent, sier leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen.
Min beundring for sykepleiere, leger og annet helsepersonell som setter eget liv i fare for å hjelpe andre i krig, er grenseløs.
Behovet for flere helsearbeidere øker, men ressursene er begrensede. Samtidig krever oppgavedeling en grundig plan for kompetanse og pasientsikkerhet.