– Forhandlinger er vår hovedvei
– Selv om NHO mener at festen er over og at det ikke er mer kake igjen, vet både vi og arbeidsgiver bedre. Årets mekling viser vei til april, skriver Torbjørn Solberg.
– Selv om NHO mener at festen er over og at det ikke er mer kake igjen, vet både vi og arbeidsgiver bedre. Årets mekling viser vei til april, skriver Torbjørn Solberg.
– Fortvilelsen blant sykepleiere er massiv, skriver NSFs nestleder Silje Naustvik.
Det er betenkelig at Sykehuset i Østfold stevner spesialsykepleiere som vil jobbe full tid på den avdelingen som har mest bruk for deres kompetanse, skriver leder for Rådet for sykepleieetikk.
Samtidig som Norge har 200 000 arbeidssøkere, mangler norske virksomheter 46 000 ansatte. Det samfunnet mangler aller flest av er sykepleiere, ifølge Navs bedriftsundersøkelse.
Sykepleiere som har jobber utenfor helse- og sosialtjenestene tjener betydelig mer enn de som jobber i helsevesenet. I tillegg tjener mannlige sykepleiere mer enn kvinnene. Og deltid betales bedre enn heltid.
Har du oversikt over de yrkesetiske retningslinjene for sykepleiere? Nå har de kommet i revidert versjon.
Norske virksomheter mangler nesten 53 000 arbeidstakere. Mangelen er størst innen helse og omsorg. Nav skriver at det mangler 4650 sykepleiere og 700 spesialsykepleiere og jordmødre.
– Vi kan ikke bruke enda mer tid på å diskutere egen organisering i NSF her på landsmøtet, vi må heller debattere fremtidig politikk, sier fylkesleder Tiril Bringsrud Svensen. Hun har nettopp fått landsmøtet med seg.
– Hvilke muligheter for videreutdanning har for eksempel en sykepleier på kirurgisk sengepost som ikke ønsker å ta steget videre til anestesi eller operasjonssykepleier? spør Carina Athelie Skredlund.
Sykepleiermangelen var tema på NSFs første debattmøte i Arendalsuka.