Sykepleiermangelen koster Kommune-Norge milliarder
Skal vi få sykepleiere til å jobbe i kommunehelsetjenesten, må kommunene tilby høyere lønn enn sykehuset. Det er det få som gjør i dag, skriver Karen Brasetvik.
391 hit for ufaglærte
Hver femte sykepleiervakt bemannes av andre eller står tom
NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen, er bekymret for at stadig flere vakter fylles av arbeidskraft med lavere kompetanse.
Demensarbeidslag får skryt: – Selvfølgelig bør det opprettes flere faste team
– Her er det noen som har forstått hvordan de bør gjøre det, sier Bo Gleditsch i Nasjonalforeningen for folkehelsen. Han heier på arbeidslaget i Bergen.
Mangel på åpenhet svekker tilliten og kvaliteten på sykehjem
Det er vanskelig å si ifra om uheldige forhold på sykehjemsavdelingene. Jeg som pårørende ønsker åpenhet og kvalitet fordi det skaper tillit og et godt sted å være for ansatte, pasienter og pårørende.
Ledere nedprioriterer faglig kvalitet i jakten på effektiv drift
Sykepleiere mister troen på at faglig utvikling nytter når arbeidsmiljøet preges av lav tillit og fastlåste rammer. Ansatte vet at noe bør endres, men har liten forventning om at forbedringer faktisk skjer.
Bemanningsnorm ingen rettesnor
Vil innføring av en fast bemanningsnorm heve kvaliteten i eldreomsorgen?
Verst på sykehjem i sommerferien
Antall sykepleiere på vakt er 24 prosent lavere enn planlagt i norske kommuner. På sykehjemmene i sommerferien mangler to av fem sykepleiere.
Ferieavviklingen: – Dårlig planlegging forsterker problemene, mener forbundsleder
Sykepleiernes leder Lill Sverresdatter Larsen er spesielt bekymret for fødselsomsorgen i sommer.
Jakten
Det er ikke noe pent syn når arbeidstakerorganisasjoner slåss om nye medlemmer.
– Underbemanningen blir stadig mer alvorlig
– Arbeidsbelastninger er helt klart hovedgrunnen til at mange sykepleiere ønsker å slutte å jobbe i sykehjem og hjemmesykepleie, sier forsker Heidi Gautun.
Ads
Ads
Ads
