Derfor stiller disse ni sykepleierne til valg
Vi har spurt sykepleiere fra ulike partier om hvorfor de stiller til valg i år.
Vi har spurt sykepleiere fra ulike partier om hvorfor de stiller til valg i år.
Mange sykepleiere uttrykker frustrasjon over arbeidsoppgaver de mener går på bekostning av hva de egentlig burde brukt tiden sin på. Her er et utvalg fritekstsvar fra Sykepleiens spørreundersøkelse.
– Seniorpleiere som slutter, har helseproblemer. De som bytter jobb har det for travelt, sier forsker Tove Midtsundstad. Se hva over 5 000 eldre sykepleiere og andre pleiere på sykehus har svart om hvordan de har det.
Nesten halvparten av sykepleierne mener den øverste ledelsen ikke gjør nok for å hindre overbelastning, ifølge en ny Sintef-rapport.
Bruk av ESAS i palliativ behandling krever gode rutiner og kompetanse.
Et trygt arbeidsmiljø skapes ikke av ledelsen alene. Når arbeidsgivere og ansatte samarbeider om løsninger, styrkes både helsen, trivselen og kvaliteten på pasientbehandlingen.
Fraværet av økte midler til kommuneøkonomien i statsbudsjettet får konsekvenser. Også for Røyrvik, kommunen med Norges best betalte sykepleiere.
Arbeidstakerorganisasjonene applauderte da arbeidsministeren foreslo å lovfeste rett til utvidet stilling tilsvarende faktisk arbeidstid. Leder av NSFs landsgruppe av sykepleieledere Anne Moi Bø frykter konsekvensen kan bli økt andel ufaglærte.
20 prosent av sykepleierne jobbet mer enn avtalt på siste vakt, og 70 prosent har jobbet overtid de siste fire ukene uten selv å ønske det.