– Det er ikke et problem at Oslo kommune betaler bra
– Det er som å sammenlikne epler og pærer, sier Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO om NSFs tall som viser at NHO-sykepleiere i Oslo tjener mindre enn de kunne ha gjort i kommunen.
– Det er som å sammenlikne epler og pærer, sier Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO om NSFs tall som viser at NHO-sykepleiere i Oslo tjener mindre enn de kunne ha gjort i kommunen.
Gratulerer til sykepleierne i Spekter. Dere vant kampen i år, mens vi sykepleiere som er ansatt i KS, føler at NSF og Unio gir blaffen i oss, skriver Martin Solbjørg.
I seks punkter skiserte Anne Enger i dag opp Likelønnskommisjonens forslag til hvordan minske lønnsgapet. Det mest overraskende var kanskje forslaget om å bevilge tre milliarder kroner over statsbudsjettet.
Hvordan skal vi forberede våre barn på urettferdigheten de vil møte i arbeidslivet? Akseptere forskjellene, eller slåss for likeverd og rettferdighet? spør kronikkforfatterne.
I sommer går Aleris' kontrakt ut på Uranienborghjemmet og sykehjemmet blir kommunalt. Da får sykepleier Oda Thorsen Odberg betydelig stigning i lønna om kommunen gir samme betingelser som til andre sykepleiere.
Det ser dystert ut når vi våkner opp i 2030, hvis SSB sine prognoser skulle slå til. Blant annet en manko på 30 000 sykepleiere.
Likelønnsdagen nærmer seg. Fagforeningene står samlet i kampen mot lønnsforskjeller, men hvordan står det egentlig til i egne rekker?
– Den store utfordringen er å rekruttere høyt utdannede til offentlig sektor, sier Unio-leder Ragnhild Lied. Derfor vil hun ha større lønnsramme enn privat sektor.
Fellesforbundet raser over at offentlig ansatte har fått mer i lønnsøkning i 2019 enn ansatte i konkurranseutsatte næringer. Men hallo! Tror de liksom at de aldri vil få bruk for en sykepleier når de bli syke eller gamle?
– Prognosen for prisvekst er et viktig tall å ha med inn i forhandlingene, tipset TBU-leder Geir Axelsen til Sykepleien i februar. Nå spår han en vekst på 2,7 prosent for 2025.