– En kommune tilbyr 100 000, da må den andre kommunen legge på enda litt
Bonus er en kortsiktig løsning på sykepleiermangel i kommunene, mener Sture Jacobsen, helsesjef i Sortland kommune. Og legger 100 000 kroner på bordet.
Bonus er en kortsiktig løsning på sykepleiermangel i kommunene, mener Sture Jacobsen, helsesjef i Sortland kommune. Og legger 100 000 kroner på bordet.
Sykepleierne har for lenge vært for snille, stille, og individorienterte, slik at det har gått på bekostning av sykepleiefaget.
Jeg vil på tampen av året komme med en oppfordring om at vi samarbeider mer og bedre fremover for å nå det som vi alle har som et felles mål. Nemlig å sikre god og tilstrekkelig bemanning til helsetjenestene.
Når personalet følger de ti trinnene, dier flere barn rett etter fødselen. Da blir behovet for morsmelkerstatning mindre.
Den ene har geriatri som hjertesak, og den andre et sterkt blikk for de svakeste av de syke, ifølge juryen.
– Vi må gå stille i gangene, være tause og til tider være luft.
Flere av sykepleierne i denne kommunen fikk et lønnsløft på 40 000 kroner over natten.
De beskyldes gjerne for å syte og klage, sykepleierne som ytrer seg i mediene om en hard hverdag. Men de får også støtte.
I Porsanger kan årets sommer bli den beste på lenge. For første gang prøver de ut NSFs sommeravtale.
Sykepleieryrket krever kunnskap, besluttsomhet og teknisk kompetanse. Det må guttene få med seg før de velger utdanning.