Therese og Pål er kåret til årets sykepleier og sykepleierleder i Troms og Finnmark

Den ene har geriatri som hjertesak, og den andre et sterkt blikk for de svakeste av de syke, ifølge juryen.

Sykepleierne Therese Daleng Bjørnnes og Pål Schreiner Mathiesen ble onsdag kåret til henholdsvis Årets sykepleier og Årets sykepleierleder av NSF Troms og Finnmark. Begge to er nominert av kolleger.

Under en tillitsvalgtkonferanse i Tromsø fikk de både blomster, gave og gode ord.

«Motiverer hele kollegiet»

Årets sykepleier jobber ved Universitetet i Tromsø, campus Harstad og er nominert av Ann Kristin Solsvik.

I juryens begrunnelse heter det blant annet:

«Therese Daleng Bjørnnes har det siste året publisert seks fagartikler i Tidsskriftet Sykepleien og driver på denne måten fagutvikling utover egen avdeling. Referanser sier at hun har et engasjement som mangler sidestykke, både muntlig og skriftlig.

Hun motiverer hele kollegiet med sin tilstedeværelse, er nitid i sin kontinuerlige vurdering og gjennomføringsevne og fremmer sykepleiekvalitet og faglig forsvarlighet i praksis i aller høyeste grad, da hun stiller høye krav både til seg selv, kollegaer og studenter.

Hennes hjertesak er geriatrisk sykepleie og organisatorisk kompetanse i hjemmesykepleien. Hun setter søkelys på et skjult arbeid og viktig kompetanse for sykepleierfunksjonen.»

Her kan du lese de seks artiklene Therese Daleng Bjørnnes har skrevet i Sykepleien i 2024:

Undervisningsplaner kan sikre studentaktiv læring på sykepleierutdanningen

Sykepleiere opplever verdikonflikt og krysspress hos hjemmeboende med demens

Organisatorisk arbeid i hjemmesykepleien oppleves som ekstraarbeid

Hvorfor slutter sykepleiere i yrket?

Hjemmesykepleiens utvikling: Er vi på rett vei i demensomsorgen?

Sykepleiere opplever svikt i samhandlingen rundt pasienter med demens

– Anerkjenner sykepleie som fag

– Å dele ut prisene er en fin måte å vise frem sykepleiere som arbeidskolleger trekker frem i sine nominasjoner. Det er med på å anerkjenne sykepleie som fag og tjeneste, kommenterer Åshild Østlyngen, fylkesleder i NSF Troms og Finnmark sammen med nestlederne Mari Ann Benonisen og Linda Therese Norrie i en e-post.

Dette er siste gangen de deler ut prisene som et samlet fylke. Neste år blir prisene delt ut etter at fylkene er delt, henholdsvis i Troms og i Finnmark.

– Viser omsorg for ansatte og pasienter hele tiden

Pål Schreiner Mathiesen er psykiatrisk sykepleier og jobber ved UNN Senter for psykisk helse og rusbehandling Nord-Troms, DPS Storslett. Han er nominert av Liv-Karin S. Einarsen.

Juryen skriver blant annet dette i begrunnelsen:

«Det å se hele menneske har vært viktig for han i hele sitt virke som sykepleier. Han er opptatt av å se potensialet i hvert enkelt menneske og han har et sterkt blikk for de svakeste av de syke.

Han er og har vært en viktig aktør for oppbygging av gode tjenester i distriktene, der han har vært med på å løfte frem en gruppe pasienter som han brenner for. Han har vært en av forkjemperne for å bevare DPS-ene i distriktene.

Som leder viser han omsorg for sine ansatte og pasienter hele tiden med faget i front, og han er opptatt av å løfte sykepleiefaget og er med på å skape en breddetenkning og større bevissthet rundt denne pasientgruppen, både i egen organisasjon, men også i samfunnet for øvrig.»

Fakta

Kriterier for prisen Årets sykepleierleder:

Den som tildeles prisen som Årets sykepleieleder, skal motivere, inspirere og være en kulturbærer for faget.
En sykepleieleder skal tilrettelegge for en helsefremmende arbeidsplass og samtidig ha faget i front.
Den skal ivareta sine ansatte og gjennom sitt lederskap vise at alle aspekter innenfor fagfeltet ledelse er ivaretatt.

Kilde: NSF Troms og Finnmark

Fakta

Kriterier for prisen Årets sykepleier i Troms og Finnmark:

Årets sykepleier skal fremme en sykepleietjeneste i Florence Nightingales ånd, tilpasset det moderne samfunn med faget i front.
Den skal være en motivasjonsfaktor i arbeidet med å fremme sykepleiekvalitet og faglig forsvarlighet i praksis, samt stimulere til et godt og inspirerende læringsmiljø.
Prisen skal fremme anerkjennelse for sykepleie som fag og tjeneste, og bidra til å verne om verdier som ivaretar mennesker med sykdom og skade.

Kilde: NSF Troms og Finnmark