– Nord Universitet behandler oss som ingenting
Deltidsstudent Camilla Olsen Vesterbekkmo har praksis åtte dager på og åtte dager av for at sønnen skal få se faren sin innimellom. Praksisstedet synes det fungerer fint. Men Nord Universitet sier nei.
Deltidsstudent Camilla Olsen Vesterbekkmo har praksis åtte dager på og åtte dager av for at sønnen skal få se faren sin innimellom. Praksisstedet synes det fungerer fint. Men Nord Universitet sier nei.
I Hammerfest betalte hver innbygger 2500 kroner hver for å leie inn vikarer til kommunehelsetjenesten i 2017.
Regjeringen vil begrense innleie fra vikarbyråene. Men gjøre et unntak for helsepersonell. – Skrot unntaket for helsetjenesten, det er kvinnefiendtlig, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
– 2021 er på hell. Og det er tid for et lite tilbakeblikk. Men først og fremst er det tid for en stor takk til alle landets sykepleiere og andre helsearbeidere som har gitt alt i nok et annerledes år i Helse-Norge, skriver Sykepleiens redaktør.
Har du forslag til nye ideer for å utdanne, rekruttere og beholde kvalifisert personell i helse- og omsorgstjenestene? Send det til helsepersonellkommisjonen!
Det finnes ikke 17 000 sykepleiere som kan hentes tilbake til sykesengen. De aller fleste har jobber hvor deres utdanning er både nødvendig og relevant.
– LO er den største barrieren for høyere lønn, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. – Det er som en godteributikk der du ikke kan velge fritt. Nesten alt er tatt.
Følg opp festtalene med faktisk handling. Det er min klare oppfordring etter å ha hørt både statsministeren, helseministeren og Høyre-lederen anerkjenne sykepleiernes betydning på NSFs landsmøte.
Hvorfor skal sykehusene bruke tid og penger på å saksøke viktig arbeidskraft? Bør de ikke heller sette alle midler til for å rekruttere? spør Ann-Chatrin Linqvist Leonardsen.
I fjor var det reallønnsvekst: – Det betyr ikke at vi derfor ikke trenger så mye i år. Vi må ha en langtidsplan, sier NSF-lederen.