Deltid og dårlige prioriteringer
Den utstrakte deltidsbruken er en sentral årsak til at Norge har så vidt mange flere sykepleiere per 1000 innbyggere enn andre land, mener NSF-forbundsleder Lisbeth Normann.
Den utstrakte deltidsbruken er en sentral årsak til at Norge har så vidt mange flere sykepleiere per 1000 innbyggere enn andre land, mener NSF-forbundsleder Lisbeth Normann.
– Kampen om arbeidskraften vinnes av dem som tar de ansattes arbeidssituasjon på alvor, sier NSFs forbundsleder Eli Gunhild By.
Overhalla kommune i Nord-Trøndelag hadde 24 ufrivillige deltidsstillinger i 2008, nå er det fire igjen.
Når det nesten ikke lyses ut hele stillinger, hvem har da ansvaret? spør Sølvi Sæther.
231 ufrivillig deltidsansatte er redusert til 21 i Eigersund kommune. Oppskriften bak suksessen består av langvakter, forhandlingsturnus og velvilje fra ansatte.
– Heltidsstillinger skal være standarden i helsetjenesten. Det gir forutsigbarhet og muligheten til å leve et vanlig liv, skriver helsepolitisk talsperson i Arbeiderpartiet.
Tross stor sykepleiermangel, holder Sykehuset Østfold sine sykepleiere fortsatt i deltidsstillinger. Og nå går de sågar rettens vei for å hindre at sykepleiere skal få full stilling på sin arbeidsplass, skriver Karen Brasetvik.
På Fredheim omsorgssenter får alle som ønsker det, hel stilling, og nesten alle sykepleierårsverkene er fylt opp. Slik vil de gjerne at det skal fortsette.
Sykepleieren ble oppfordret av arbeidsgiver til å ta videreutdanning mot to års arbeidsplikt. Ferdig utdannet ble hun tilbudt 45 prosent stilling. Sier hun nei vil det koste henne 200 000 kroner.
Norsk Sykepleierforbunds (NSF) fylkesleder i Nordland, Laila Wilhelmsen, mener Nordlandssykehuset driver moderne slaveri.