NSF fra saksøkt til saksøker
Spekter og Ahus stevnet i fjor høst NSF for Arbeidsretten for ulovlige aksjoner. I dag stevnet NSF arbeidsgiverne for tariffstridig opptreden, knyttet til forhold som ble avdekket gjennom NSFs saksforberedelse.
Spekter og Ahus stevnet i fjor høst NSF for Arbeidsretten for ulovlige aksjoner. I dag stevnet NSF arbeidsgiverne for tariffstridig opptreden, knyttet til forhold som ble avdekket gjennom NSFs saksforberedelse.
Lønnsoppgjøret er i gang: – Rekruttering er et arbeidsgiveransvar, sier Unio-leder Ragnhild Lied. – Vi ser på hva som er viktig for samfunnet i årene fremover, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
Skal ti sykepleiere på Grefsenhjemmet beholde eller miste lønnstillegget de fikk i 2014? Det skal avgjøres i lagmannsretten.
Unio ville ha en lønnsramme på 3,2 prosent. Spekter ville gi 2,82. Nemndens avgjørelse: 2,82 prosent.
Rett før jul fikk de ansatte ved Aker, Ullevål og Rikshospitalet velge om de ville jobbe i det nye Oslo universitetssykehuset (OUS). Minst 33 sykepleiere takket nei og fikk tre måneders sluttlønn. Men åtte personer konkurrerer nå om å bli sykehussjef.
Kan vi forvente like høye reallønnsvekst i årene som kommer? Nei, antakelig ikke.
På onsdag skal forbundsstyret i Norsk Sykepleierforbund behandle resultatet av lønnsoppgjøret med KS. Skal det vedtas, forkastes eller sendes til uravstemning?
– Minstelønnen blir høyere enn i KS-området både for sykepleiere og spesialsykepleiere med ansiennitet på 6 år og mer, forteller NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
I seks punkter skiserte Anne Enger i dag opp Likelønnskommisjonens forslag til hvordan minske lønnsgapet. Det mest overraskende var kanskje forslaget om å bevilge tre milliarder kroner over statsbudsjettet.
At det er lang praksis med arbeid kun hver tredje helg gir ikke sykepleierne en tariffestet rett. Arbeidsgivers styringsrett gjelder også helgearbeid, ifølge Spekter.