– Lave ambisjoner er uheldige for både pasienter og sykepleiere
– Det kan virke som om Stavanger kommune ikke har tatt inn over seg hvor alvorlig bemanningssituasjonen er i sykehjemmene, skriver Aud Hølland Riise.
– Det kan virke som om Stavanger kommune ikke har tatt inn over seg hvor alvorlig bemanningssituasjonen er i sykehjemmene, skriver Aud Hølland Riise.
– Nå vet jeg ikke hva jeg skal gjøre, sier spesialsykepleier Caroline Sandvik. – Ikke gi opp, sier Lill Sverresdatter Larsen. – Det finnes alltid løsninger!
Fødeavdelingene ved Oslo universitetssykehus (OUS) hadde 1100 færre fødsler i fjor sammenlignet med året før. Nå skal to til fire av fødestuene stenges.
Mens politi og brannkonstabler har plikt til å trene i arbeidstiden, ligger sykepleiere helt på bunnen blant dem som får treningstilbud gjennom jobben.
Her får du enkelt forklart noen ord og begreper som handler om lønn.
Flertallet av dem vi møter i sykepleierutdanningen, er svevende idealister som ikke har noen som helst kontakt med virkeligheten vi skal ut i, skriver Tanja Vatnås.
– Arbeidsmiljøloven beskytter også studenter som ønsker å varsle mens de er i praksis, sier nestleder i NSF Student, Kent Hanssen.
Jeg ønsker å bidra, jeg vil være der for NSF, og med det vil jeg være der for medlemmene. Og det gjør at jeg vil stille med alt jeg har, alt jeg har erfart, og sammen med hele NSF blir det rå kraft.
Vi må heve attraktiviteten til sykepleieryrket. Et viktig steg på veien mot økt attraktivitet, er å sørge for kraftig lønnsøkning.
Sykepleie er et avansert klinisk og akademisk fag. Kompetansekravet til sykepleiere bør ikke undervurderes, verken av sykepleiere selv, eller av samfunnet.