Blir provosert av mas om sykefravær
– Det står ikke noe i HMS-forskriftene om følelsen av å ikke strekke til, det som gjør helsearbeidere syke over tid, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
– Det står ikke noe i HMS-forskriftene om følelsen av å ikke strekke til, det som gjør helsearbeidere syke over tid, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
De ansatte forsøkte seg på lange helgevakter for å jobbe færre helger. Etter tre år orket de ikke mer.
Jobben forsynte Jennifer med vareprøver på sterke smertestillende piller. Til slutt tok hun hundre per dag.
– Sykepleiere blir ekstra hardt rammet av den nye tredelte foreldrepermisjonen. NSF skulle engasjert seg mot den i stedet for å støtte den, sier sykepleier Caroline Åkerøy.
Nesten halvparten av sykepleierne mener den øverste ledelsen ikke gjør nok for å hindre overbelastning, ifølge en ny Sintef-rapport.
Et trygt arbeidsmiljø skapes ikke av ledelsen alene. Når arbeidsgivere og ansatte samarbeider om løsninger, styrkes både helsen, trivselen og kvaliteten på pasientbehandlingen.
Norsk Sykepleierforbund reagerer kraftig på at ansatte ved Sørlandet sykehus trues med trekk i feriedager hvis de ikke kommer seg på jobb i snøkaoset.
Det er på høy tid å starte en debatt om helseteknologi som vurderes innført, faktisk hjelper oss eller gjør jobben vanskeligere.
Sykepleiere opplever stor belastning og lite rom for hvile mellom vaktene. Regelverket presiserer nå at arbeidsgiver må kartlegge og forebygge psykososiale risikofaktorer på arbeidsplassen.
Sykepleiere spiller en nøkkelrolle i smertelindring og rehabilitering på ortopediske avdelinger. Gjennom tverrfaglig samarbeid bidrar de til bedre livskvalitet for pasientene.