Advarsel som en pekefinger
Advarsel blir ofte benyttet i de tilfeller der arbeidsgiver ønsker å reagere på uønsket oppførsel fra en ansatt.
2213 hit for Arbeidsgiver
Dropp endringer i arbeidstidsbestemmelsene
Det er god grunn til å feire den internasjonale sykepleierdagen 12. mai. Regjeringen kan bidra ved ikke å gi arbeidsgiver rett til å fastlegge turnus ensidig.
En varslet krise: Trøndelag mangler sykepleiere
Vi tror ikke at politikere og arbeidsgivere i Trøndelag tar inn over seg den kritiske økningen i sykepleiermangelen, skriver Sølvi Helene Sæther.
Kan nekte sykepleiere å bære korskjede
Arbeidsgiver kan nekte sykepleiere å gå med korskjede rundt halsen. Innsjekkingsansatte på flyplasser kan ikke ilegges samme forbud. Det mener menneskerettighetsdomstolen i Strasbourg.
Vold og trusler rammer hver fjerde sykepleier
Helsepersonell er ekstra utsatt for trusler og vold, viser nye tall fra Arbeidstilsynet. Nå får sektoren refs for dårlig kartlegging og for at arbeidsgivere ikke beskytter sine ansatte godt nok.
Sykepleiere støtter seg oftere på kolleger enn på ny forskning
– Dette handler ikke om at sykepleiere vegrer seg for forskning, men om arbeidsgiveres evne til å legge til rette for faglig oppdatering, understreker professor Mariann Fossum.
Ekspertkomité: – Helsepersonell bør vaksineres mot meslinger
Hittil i år har fire personer blitt smittet av meslinger. To av dem var helsepersonell. Nå ber Folkehelsa arbeidsgivere om å tilby vaksine til sine helsearbeidere.
Vikarbruken i Sverige kraftig redusert: NSF peker på KS og Spekter
Svensk helsevesen har redusert bruken av vikarsykepleiere med over 40 prosent. NSF etterlyser politikere og arbeidsgivere som tar grep i Norge.
Sykepleieren i filmen «Kveldsvakt» trengte ikke et kurs i stressmestring. Hun trengte et bedre system
Et trygt arbeidsmiljø skapes ikke av ledelsen alene. Når arbeidsgivere og ansatte samarbeider om løsninger, styrkes både helsen, trivselen og kvaliteten på pasientbehandlingen.
Finn balansen mellom oppgaver og ressurser!
– Skal vi lykkes med å rekruttere og beholde sykepleiere i helsesektoren, må også politikere og arbeidsgivere ta på alvor at det ikke er balanse mellom oppgaver og ressurser, skriver Eli Gunhild By.
Ads
Ads
Ads
