Finansbransjen jakter på sykepleiere
Finansbransjen omskolerer sykepleiere til bankfolk. Et tydelig varsko til helsetjenestens arbeidsgivere, mener forbundslederen i NSF.
Finansbransjen omskolerer sykepleiere til bankfolk. Et tydelig varsko til helsetjenestens arbeidsgivere, mener forbundslederen i NSF.
Spekter mener godtgjøring kan fastsettes administrativt av arbeidsgiver og tilbys den enkelte arbeidstaker uten drøfting med tillitsvalgte. NSF har tatt saken inn for Arbeidsretten.
Det er nødvendig å stå imot en arbeidsgiver som gjennom sin håndtering av tariffoppgjøret, bryter med det den norske modellen representerer.
– Vi møtte en arbeidsgiver som ikke viste noen vilje til løsninger som gjør at vi kan komme oss ut av dette, sier forbundsleder Eli Gunhild By.
Det neste halve året trenger ikke arbeidsgiver inngå særskilte avtaler med tillitsvalgte eller søke Arbeidstilsynet om dispensasjon for å pålegge mer overtid.
Enkelte arbeidsgivere ser ikke at en lønnsnedgang på 10 000 kroner i måneden slår knockout på privatøkonomien.
Skal arbeidsgiver kunne fastsette ordinære turnuser med daglig hvile ned til åtte timer, og åpne for at ansatte kan arbeide inntil 50 timer i uken?
Er du en av dem som skal på nattevakt i helgen? Natt til søndag gir du arbeidsgiver en time gratis arbeid i gave om du vil eller ei.
Arbeidsgivere i Østfold lønner 3. års sykepleierstudenter svært forskjellig. Differansen er hele 92 100 kroner. – Sjekke lønnsbetingelsene hos de ulike arbeidsgivere, oppfordrer NSFs fylkesleder Karen Brasetvik.