Sykepleiere får ikke løsningene de trenger av rødgrønn politikk
Sykepleiere får flere oppgaver og færre kolleger. Nå bør vi tørre å prøve en ny politikk som faktisk kan snu utviklingen.
Sykepleiere får flere oppgaver og færre kolleger. Nå bør vi tørre å prøve en ny politikk som faktisk kan snu utviklingen.
– Det er piping i apparater, calling, snakk i gangen og mange som går ut og inn. Det er mye lyder og lukter.
Helsepersonell står i døgnkontinuerlig beredskap, men får verken betalt for tiden eller ansvaret de bærer. Når ledelsen samtidig øker sine egne lønninger, blir forskjellen mellom ord og handling smertefullt tydelig.
Neste år rulles et forbedret tilbud til gravide, fødende og nybakte familier i Oslo. Jordmødrene har etterspurt et slikt helhetlig og sømløst tilbud i mange år.
I møte med eldre pasienter ser sykepleiere ofte hvordan psykiske plager kan komme til uttrykk på andre måter enn hos yngre.
Unni Hembre ved Oslomet mener at forslaget til nasjonale retningslinjer for sykepleierutdanningen er for detaljert og styrende. Men NSF Student vil ha konsensus om sykepleierstudentenes sluttkompetanse, skriver Kristin Werner.
Det kan være tøft å være sykepleierstudent. Det vet jeg selv, skriver forbundsleder i NSF Eli Gunhild By.
Studenter kan selv sørge for å få en god praksisperiode. Cluet er å være proaktiv fremfor reaktiv.
– Du får ikke den lønnen du fortjener – du får den lønnen du forhandler, sier NSFs fylkesleder i Rogaland, Nina Horpestad.
Å være en god helsearbeider handler ikke bare om å ta vare på og behandle andres helse. Det handler også om å kunne ivareta sin egen, skriver Rune Langnes.