Nye TBU-tall viser reallønnsvekst: – Jobben med å få opp lønnen må vi gjøre hvert eneste år
I fjor var det reallønnsvekst: – Det betyr ikke at vi derfor ikke trenger så mye i år. Vi må ha en langtidsplan, sier NSF-lederen.
I fjor var det reallønnsvekst: – Det betyr ikke at vi derfor ikke trenger så mye i år. Vi må ha en langtidsplan, sier NSF-lederen.
Pasienter skal kunne velge helsetjenester i andre land, og helsepersonell skal lettere kunne jobbe utenlands. Denne virkeligheten er EU nå i ferd med å vedta.
Sykehusene er dominert av kvinnelige ansatte. Men ikke på toppen: 18 av 22 direktører er menn. Under fire av ti i sykehusledelsene er kvinner.
- Uheldig, sier likestillingsombud Sunniva Ørstavik.
Det handler om markedsføring – og litt fag – når unge studenter skal overtales til å melde seg inn i en fagforening de ikke har hørt om.
– Hvor mye tjener en sykepleier? Ungdommen ringer NSFs fylkesleder i Østfold for å sjekke framtidig yrkesvalg. Lønn er viktig for rekrutteringen. - Ikke glem det ved årets tariffoppgjør, advarer hovedtillitsvalgte i Østfold.
Responsen så langt tyder på et blinkskudd, professor Eide, skriver Cathrine Krøger.
Hvor stor reallønnsveksten bør bli i år? – Mest mulig, selvfølgelig, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Helsesøstrene må ofte arbeide mot systemet og takle spenningen ved å våge å engasjere seg