Lederlønningene i helseforetakene har fått kraftig kritikk den siste tiden, særlig etter oppmerksomheten rundt lønnsnivået i Helse Nord.

Styreleder Svein Gjedrem i Helse Sør-Øst har tidligere forsvart de høye lederlønningene. Til Dagens Medisin har han sagt at lønnen bør ligge høyere enn legelønnen, som i snitt er på rundt 1,9 millioner kroner. 

Han understreker også at lønnsstrukturen i helseforetakene skal være hierarkisk: Topplederen i Helse Sør-Øst skal tjene mer enn sykehussjefene ved Ahus og Oslo universitetssykehus, som igjen skal tjene mer enn legene.

– Henger ikke ihop

Rødts helsepolitiske talsperson, Seher Aydar, er kritisk til denne logikken.

– Det henger ikke ihop, sier hun til Dagens Medisin og viser til at leger har søkt direktørstillinger med lønnstak.

Reagerer på prioriteringer

Hun mener helseforetakene ikke viser tilstrekkelig moderasjon og reagerer særlig på prioriteringene.

– Jeg synes at det kommer litt for lett for disse styrene og lederne å legge penger på bordet når det er snakk om å ansette en kommunikasjonsdirektør, fremfor når man faktisk trenger å ansette flere sykepleiere.

Hun sikter til den mye omtalte lønnen til kommunikasjonsdirektøren i Helse Nord.

– Hvis lønn motiverer toppledere, kan man si at den også motiverer sykepleiere, sier Aydar til Dagens Medisin.