Flere sykepleiere har kritisert driften og ledelsen ved Urianborghjemmet i Oslo, som ble privatisert i mai i år.

Helsebyråd i Oslo, Saliba Andreas Korkunc (H), er glad Sykehjemsetaten tok raskt grep og gjennomførte uanmeldt tilsyn ved Uranienborghjemmet etter varslene.

– Det viktigste for meg er beboerne og hvordan de har det. Historiene som kommer frem i denne saken gjør sterkt inntrykk, og det er ikke slik vi skal ha det på sykehjem i Oslo, skriver han i en e-post. 

Byråden kritiserer med det Smartlegen AS, men moderer det noe:

– At private får være med å forbedre eldreomsorgen i Oslo gjør oss ikke immune mot uønskede hendelser, understreker Saliba Andreas Korkunc.

Har tillit

Korkunc har tillit til at Smartlegen følger opp hendelsene.

– Hva har privatiseringen av Uranienborghjemmet kostet kommunen i måneden så langt? 

– Konkurransen om Uranienborghjemmet og Kantarellenhjemmet var på såkalt fastpris, som betyr at driften ikke skal koste mer enn kostnaden ved å drifte sykehjemmene i kommunal egenregi, svarer byråden. 

Bekymret for eldreomsorgen

Marian Hussein er nestleder i Sosialistisk Venstreparti (SV) og stortingsrepresentant for Oslo. Hun er veldig bekymret for eldreomsorgen i Oslo de kommende årene med blått styre:

– Dette er en varslet konsekvens av at byrådet presset gjennom en anbudsprosess for privatisering av sykehjemmene i Oslo. Erfarne driftere trakk seg ut fordi lønn og pensjonsrettigheter ikke var forsvarlige. Dermed mistet sykehjemmet nøkkelpersoner. De ansatte mistet AFP-ordningen da Smartlegen overtok.

Må stabilisere personalgruppen

– Byrådet og Smartlegen må sørge for å få stabilisert personalgruppen. Dette var ideologisk motivert av Høyre. Da blir det ikke kvalitet, og det går på bekostningen av forsvarlighet, sier Hussein.

Hun mener at Smartlegen ikke var moden til å ta over sykehjemmet. 

SV ønsker ikke kommersielle aktører i helsevesenet.

– Det roper «ikke verdig eldreomsorg» av dette eksperimentet, mener nestlederen i SV.

– Her må eieren og drifteren være villig til å bruke mer penger og ikke bare ta ut utbytte:

– Smartlegen har litt å gå på

Norsk Sykepleierforbund (NSF) har flere medlemmer på jobb på Uranienborghjemmet. Fylkesleder i NSF Oslo, Bård Eirik Ruud, mener arbeidsgiveren virker uerfaren i behandlingen av varselet som ble sendt til Statsforvalteren fra en sykepleiervikar på hjemmet i sommer:

– Smartlegen AS har litt å gå på som arbeidsgiver, syns han.

NSF Oslo følger opp varselet til Statsforvalteren, omtalt i Sykepleien.

– Dette virker faglig uforsvarlig, er Ruuds kommentar til historiene sykepleierne på hjemmet fortalte til Sykepleien.

Ruud mener det er uheldig at tillitsvalgt ikke ble involvert da varselet mot Smartlegen AS ble levert inn i sommer.

Fem sykepleiere sluttet

Han sier fem sykepleiere valgte å forlate Uranienborghjemmet da Smartlegen AS overtok i mai. I dag arbeider rundt 25 NSF-medlemmer ved sykehjemmet.

– Det gjør noe med sårbarheten når så mange erfarne sykepleiere slutter på en gang.

Han erfarer at også enda flere sykepleiere ansatt ved sykehjemmet vurderer å slutte.

Ruud har tidligere uttrykt skepsis til privatiseringen av sykehjem i Oslo.