Nyheter Publisert 05.02.2025

Smartlegen AS skal fra mai overta driften av to sykehjem i Oslo

Bård Eirik Ruud, fylkesleder for Norsk Sykepleierforbund (NSF) i Oslo — FØLGER MED: – Vi følger nøye med. Smartlegen AS har lite erfaring med sykehjemsdrift, sier fylkesleder i NSF Oslo, Bård Eirik Ruud. *Foto: Marit Fonn*
Les mer

Eierne bak selskapet drev tidligere WeCare Omsorg AS som gikk konkurs og fikk refs av Statsforvalteren.

Smartlegen AS fått avtale på å drive to av fire sykehjem som Oslo kommune konkurranseutsatte i fjor, ifølge nettstedet Altinget.

Følger nøye med

Selskapet skal drive Uranienborghjemmet og Kantarellhjemmet. Smartlegen AS driver i dag ingen sykehjem og har ifølge vedtektene som formål å «effektivisere drift av helseinstitusjoner, investering av fast eiendom og det som står naturlig i forbindelse med dette».

Eierne av Smartlegene as har tidligere vært på eiersiden i Unicare AS og WeCare Omsorg AS. Sistnevnte gikk konkurs i juni 2023. Sykepleien skrev den gang en sak om fem sykepleiere i Viken som ikke hadde fått lønn eller feriepenger etter konkursen.

Bildet viser Linda Kristengård sammen med sine to barn

Les også Sykepleier og alenemor Linda venter fortsatt på lønn og feriepenger ett år etter konkurs

Refs av Statsforvalteren

Ifølge Altinget fikk selskapet også kritikk av Statsforvalteren for brudd på forsvarlighetskravet i institusjoner det har drevet:

I 2022 konkluderte Statsforvalteren med at virksomheten ikke hadde sørget for tilstrekkelig og nødvendig bemanning og kompetanse ved sin avdeling i Levanger.
Samme år konkluderte Statsforvalteren med at virksomheten ikke oppfylte plikten til å følge med og evaluere om iverksatte etablerte rutiner og praksis var egnet og tilstrekkelige til å ivareta kravet til forsvarlig helsehjelp ved sin avdeling på Sotra.

– Sykehjemsetaten har gjort undersøkelser av firmaet, og har fra før gode erfaringer med Unicare som driftere av sykehjem i Oslo, sier områdedirektør i Sykehjemsetaten, Anne Berger Sørli, til Altinget.

NSF Oslo følger med

Fylkesleder i NSF Oslo, Bård Eirik Ruud, sier til Sykepleien at de er spent på hva som skjer etter overtakelsen.

– Vi følger nøye med. Smartlegen AS har lite erfaring med sykehjemsdrift, sier Ruud.

Eierne kjenner NSF Viken godt til gjennom WeCare Omsorg AS som gikk konkurs, og som Sykepleien har skrevet om tidligere.

Beholder lønn

De ansatte beholder sine lønn- og arbeidsavtaler.

– I så måte har det formelt sett lite å bety for de ansatte akkurat nå. Vi vet imidlertid av erfaring de ansatte i privat drevne sykehjem, fort sakker akterut lønnsmessig, sier han.

Overskudd bør puttes tilbake i tjenesten

Ruud er ikke overrasket om de ansatte ved Uranienborghjemmet og Kantarellhjemmet om noen år vil ligge lønnsmessig etter.

– Det er jo slik de privat tjener sine penger. Vi vet også at andre yrkesgrupper som har støttefunksjoner, ofte lønnes lavere enn i kommunale institusjoner.

Han har snakket med hovedtillitsvalgt, som gjennom hele prosessen har passet på at de ansatte ikke får dårligere betingelser etter at Smartlegen AS overtar.

– Så får vi se på sikt hvordan ting utvikler seg. I prinsippet mener jo vi at dersom det er mulig å drifte sykehjem med overskudd, bør overskuddet gå tilbake til tjenestene, ikke i lommen til rike eiere, sier Ruud.