I dag skrev de under på avtale som skal sikre fremtidens helsepersonell: – Løser ikke bemanningskrisen

Arbeids-, helse- og kommunalministeren har inngått en avtale med kommuner og partene i arbeidslivet om et rekrutteringsprogram for helse- og omsorgssektoren.
Formålet med avtalen er å få flere som står utenfor arbeidslivet, inn i helse- og omsorgssektoren. Programmet skal særlig rette seg mot unge utenfor arbeid og utdanning.
– Vi vil trenge mange flere i årene som kommer, og derfor samler vi stat, kommune og arbeidslivets parter for å gi flere utenfor arbeidslivet en sjanse, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap) i en pressemelding.
Trenger 100 000 hender
Helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre (Ap) forklarer at Norge vil trenge nær 100.000 flere ansatte i sektoren innen 2040.
– Programmet er et viktig steg for å sørge for at vi har folk på jobb til å ta vare på våre eldre og syke i årene som kommer, sier han.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet, Kommunal- og distriktsdepartementet, Kommunesektorens Organisasjon (KS), Landsorganisasjonen i Norge (LO), Unio, Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) og Akademikerne har signert avtalen.
– Løser ikke bemanningskrisen
Leder Lill Sverresdatter Larsen i Sykepleierforbundet (NSF) kommenterer avtalen slik:
– At vi tar imot alle som opplever helsetjenesten som et meningsfylt og viktig sted å arbeide, er positivt. Likevel løser det ikke bemanningskrisen.
Hun peker på denne utfordringen:
I eldreomsorgen mangler allerede rundt 30 prosent av personalet formell helseutdanning. Én av fem vakter som, basert på pasientens behov for avansert pleie, skal bemannes av sykepleier, står i dag tomme eller dekkes av ufaglærte.
Risiko
Enda flere uten helsefaglig kompetanse utgjør en risiko, påpeker NSF-lederen. Det er en risiko både for pasienten og for den ansatte selv – dersom de ikke får god veiledning i klinisk praksis, på alle vakter og til alle døgnets tider.
– Dette vil være en belastning for en tjeneste som allerede sliter med å ta imot og veilede sykepleierstudenter.
NSF: Mange uavklarte spørsmål
Ordningen som i dag ble sparket i gang, blir i januar 2026 søkbar for kommuner som ønsker å delta.
– Dette er et viktig samarbeid som kan bidra til at kommunene står enda bedre rustet til å levere gode helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i tiden framover, sier kommunalminister Kjersti Stenseng (Ap).
Kommunene skal få økonomisk tilskudd til å gjennomføre programmet, og Nav blir styrket med flere jobbspesialister som skal følge opp deltakerne.
NSF-leder Larsen er skeptisk.
– Regjeringen varsler finansiering, men det er fortsatt mange uavklarte spørsmål om hvordan dette skal gjennomføres i praksis.
0 Kommentarer