Sykehusdirektøren skapte harme med uttalelser om sykepleiere. Nå beklager han

Seks av 18 intensivsykepleiere ved Nye Hammerfest sykehus har sagt opp jobben, noe Sykepleien skrev om i april:

TIPS OSSSend oss en e-post.

I et intervju med TV 2 i etterkant av Sykepleiens sak uttalte direktør Ole Hope ved Finnmarkssykehuset, som Nye Hammerfest sykehus (NHS) er en del av, at det tidligere har vært for mange intensivsykepleiere på jobb.

Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i Norsk Sykepleierforbund svarte at de trenger ledere som lytter og handler, ikke bagatelliserer.

Sykehusdirektøren legger seg flat

Sykepleien har spurt om å få intervjue sykehusdirektør Ole Hope om saken. Det har han ikke hatt anledning til.

Men han skriver dette i en e-post:

– Kommentaren om å «springe fortere» var helt klart uheldig fra min side.

Både kommunikasjonsavdelingen og Hope selv understreker til Sykepleien at han har beklaget kommentaren mange ganger de siste par ukene.

– Jeg har beklaget senest på allmøtet i Finnmarkssykehuset i dag, skriver Hope 28. mai.

Sykepleien har ønsket at Hope forklarer og utdyper hva han mente med det han sa.

– Hensikten min var å formidle at vi må jobbe smartere, at vi må behandle flere pasienter i Finnmarkssykehuset enn vi gjør i dag, og at det blir litt travlere for alle, svarer sykehusdirektør Hope.

Han legger til:

– Og det blir det.

– Virker uforsvarlig

Direktørens mange beklagelser i det siste ser ikke ut til å ha gjort særlig inntrykk lokalt.

Vidar Moen Olsen, lokalpolitiker for Sosialistisk Venstreparti, går hardt ut mot sykehusdirektøren:

– Vi har en direktør som virker uforsvarlig og behandler de ansatte på en usmakelig måte, sier Tom Vidar Moen Olsen til Sykepleien og legger til:

– Sånn behandler man ikke våre folk og de ansatte.

Lokalpolitiker Olsen er også en av initiativtakerne til et planlagt fakkeltog 5. juni.

– Hjelper det med fakkeltog?

Vi skaper bevissthet hos folk. Når folk sier ifra, da må politikerne lytte og reagere, svarer Olsen.

Målet med fakkeltoget er å få helse- og omsorgsministeren til å ta grep og sikre økte bevilgninger.

Olsen understreker at hans politiske agenda handler om å skape et sykehusvesen som drives annerledes:

– Sykehus skal ikke drives som en butikk.

Olsen, som jobber som lærer i Hammerfest, er oppgitt over å miste den kritiske kompetansen ved sykehuset.

– Det er hjertet i sykehuset som rammes når intensivsykepleierne slutter. De får man ikke enkelt tilbake, mener han.

Bekymringene sprer seg

Hovedtillitsvalgt Tine Johansen ved Nye Hammerfest sykehus beskriver situasjonen slik:

– Det er mye uro, og ansatte ved flere avdelinger er bekymret.

Ifølge Åshild Østlyngen, fylkesleder i Norsk Sykepleierforbund Finnmark, har sykepleiere ved flere avdelinger uttrykt støtte til intensivsykepleierne på sosiale medier.

Samtidig forteller Østlyngen at det er tegn til endringsvilje hos sykehusledelsen:

– Det har vært dialog mellom klinikksjefen og intensivsykepleierne. Det kan se ut som den varslede evalueringen kommer tidligere enn planlagt, sier hun.

Smartere – ikke raskere

Den 22. mai fortalte klinikksjef Tonje Elisabeth Hansen på NHS at det er krevende å få tak i nok arbeidskraft under omstilling og reorganisering:

– Jeg har aldri bedt mine ansatte om å springe fortere, det er ikke det det handler om. Kan vi noen plasser jobbe smartere og gjøre ting på en annen måte? Det tror jeg. Men det er ikke meningen at de ansatte skal springe fortere. Det blir ikke bedre pasientbehandling av det, sa hun til iFinnmark.

Politikere på banen

Stortingsrepresentant Kjersti Toppe (Sp) har stilt følgende spørsmål til helseminister Jan Christian Vestre (Ap):

 «I media har det kommet opp mange bekymringsmeldinger om situasjonen ved Nye Hammerfest sykehus. Det vises til kutt i bemanning, sprengt kapasitet og høyt sykefravær. Kan statsråden redegjøre for situasjonen?»

Til nettavisen iFinnmark [krever innlogging] sier Toppe at det som skjer, er urovekkende:

– Det som skjer i Hammerfest, ser vi nasjonalt, men akkurat det som skjer der, er så alvorlig at det svekker tilliten til den offentlige helsetjenesten. Derfor mener jeg at helseministeren må stå til rette for det som skjer på sykehuset.

Statssekretær i Helse- og omsorgsdepartementet, Karl Kristian Bekeng, svarer i samme avis at Finnmarkssykehuset, som NHS er en del av, må tilpasse driften for å bedre ressursutnyttelsen og sikre bærekraft innenfor de tilgjengelige bevilgningene.

Bekeng understreker at det er viktig å sikre tilstrekkelig kompetent bemanning, særlig i en situasjon der deler av personalet skiftes ut.