Viser hvordan det er å jobbe på intensiv

Det Marlene Therkelsen liker best, er variasjonen. 

– Det er ulike caser, aldre og diagnoser, sier hun på telefon fra dagvakt på medisinsk intensiv på Oslo universitetssykehus, Ullevål.

– Jeg trekkes mot det akutte og kritiske.

Sammen med kollegene Audhild Rue og Stephanie Surman står hun bak instagramkontoen @medisinsk_intensiv-ous, der de gir et innblikk i hverdagen på en intensivavdeling.

Denne uken overtar de Sykepleiens konto på Instagram. Se bilder: @sykepleien

Ikke bare folk som sover

– Jeg tror folk lurer på hvordan det er å jobbe her, sier Stephanie Surman.

Med koronapandemien opplever hun at både interessen for, og forståelsen av, intensivsykepleie har blitt større. 

– Før kunne jeg få kommentarer om at det ikke kunne være så komplisert, fordi folk bare sover, sier hun.

– Nå tror jeg flere har fått øynene opp for hva jobben vår går ut på.

Audhild Rue tror mange opplever intensivmiljøet som litt lukket.

– Få vet hva som rører seg på innsiden, og derfor vil vi synliggjøre hva som skjer, sier hun.

Under halvparten har intensivutdanning

Sepsis, svikt i ett eller flere organer, kols, intoxer, hjertestans, strangulasjoner, elektrolyttforstyrrelser, kramper og andre nevrologiske sykdommer. Det er hverdagen til de rundt hundre sykepleierne på medisinsk intensiv. Det siste året har de hatt en stor andel covid-pasienter som er avisolert fra intensivkohorten, og har også rotert på å gå inn i kohorten.

Avdelingen har ti senger, pluss en i reserve, og er delt opp i to enheter. På den ene gis respiratorbehandling, på den andre overvåkes selvpustende intensivpasienter.

Marlene Therkelsen synes hun lærer noe hele tiden, men føler behovet for mer formell kompetanse.

Til høsten starter hun på videreutdanning i intensivsykepleie. Da får hun en kompetanse avdelingen stadig etterspør. For selv om det er en intensivavdeling, er under halvparten av sykepleierne intensivutdannet.

– Vi rekrutterer godt fra sengepostene og får flinke sykepleiere, sier Audhild Rue.

– Men vi sliter med å få tak i intensivsykepleiere. En grunn til at vi er på Instagram, er at vi håper å rekruttere flere, sier hun.

Får mange spørsmål

Instagramkontoen drives etter sykehusets retningslinjer for sosiale medier.

Stephanie Surman forteller om god respons, og det bekrefter de to andre.

– Vi får mange spørsmål, både fra studenter og sykepleiere på sengepost. For eksempel lurer noen på hvordan vi håndterer sentralt venekateter, eller om vi får gitt alle infusjonene i perifert venekateter, forteller hun.

– Vi prøver å fortelle hvordan vi jobber. Vi kan tenke at ting er selvsagte, men for andre er det langt fra hverdagen.