Alme: Derfor stiller jeg til valg som leder for Rådet for sykepleieetikk
Som en del av ett lag med faget og etikken i front ønsker jeg å stille til valg som leder for Rådet for sykepleieetikk.
Som en del av ett lag med faget og etikken i front ønsker jeg å stille til valg som leder for Rådet for sykepleieetikk.
– Jeg har jobbet som sykepleier i 2,5 år, men nå orker jeg ikke mer. Arbeidsvilkårene er for slitsomme, og tanken på å gjennomleve 40 år i et yrke som ikke tar vare på helsen min, er uholdbar, skriver sykepleieren.
– Politikere har et stort ansvar for at vi rekrutterer flere sykepleiere og beholder sykepleierne vi allerede har. Men minst like viktig er god ledelse.
Jeg tar nomineringen til nestleder fra fylker og majoriteten av NSFs faggrupper som en anerkjennelse. Som politisk leder er jeg fremdeles utålmodig, sterkt motivert og ønsker raske steg framover på vegne av NSF.
Helse er ikke vinneren i kampen om offentlige kroner i 2024. Ikke sykepleierne heller. Men det er lyspunkter som lover godt.
De som skal rapportere, opplever ikke at teknologien bidrar til en enklere arbeidshverdag. De opplever derimot at streng struktur bidrar til mer tid på rapportering og mindre tid på pasienten.
– Vi må se på det faktiske behovet for sykepleiere og annet helsepersonell, sier Lill Sverresdatter Larsen. Tirsdag 5. april starter lønnsforhandlingene i sykehusene.
Sykepleiertettheten i Norge er høy, og om vi tar vekk hjelpepleierne i Sveits-tallene, er vi helt på topp, hevder Statistisk sentralbyrå (SSB).
Å gi helsefagarbeidere mer ansvar for legemiddelhåndteringen høres veldig fristende ut, men så enkelt er det ikke.
Digitale løsninger og ny teknologi utvikles i et forrykende tempo. Det forandrer sykepleiernes hverdag, men må aldri gå på bekostning av kvalitet.