En klok hund
Rådet for sykepleieetikk er som en hund som kan bjeffe når den aner uråd. Men nå ønsker noen at den var litt mer dressert.
Rådet for sykepleieetikk er som en hund som kan bjeffe når den aner uråd. Men nå ønsker noen at den var litt mer dressert.
Arbeidsgiver må få mer styring over fordelingen av de ansattes arbeidstid, mener et flertall av medlemmene i Arbeidstidsutvalget. – Denne rapporten håper vi finner sin rette plass – i skuffen, sier NSFs forbundsleder.
Toppene i norsk politikk – med Erna Solberg i spissen – gjorde sitt beste for å trykke sykepleiernes hjertesaker til sine bryst under åpningen av NSFs landsmøte på Gardermoen. Men lønnen deres vil de ikke ta i.
Helseforetak og kommunehelsetjenesten må følge loven når de skal kjøpe utstyr eller inngå kontrakter. Mange gjør ikke det.
Helse Nord RHF, Helse Stavanger og Helse Innlandet står for de groveste sakene.
Sykepleiernes forhandlere er nå i full gang med lønnsoppgjøret. Unios hovedkrav er at utdanningsgruppene innenfor helse, omsorg og utdanning prioriteres.
Fredag skal helseministeren grilles om hva som skjedde før Molde fikk sykehuset. Fylkesleder i Møre og Romsdal, Gunhild Rolandsen, håper det kan skape ro i landets heteste sykehusstrid.
Nå skal det forhandles lokalt. 1,3 milliarder ligger i potten. Lønns-argumentasjonen finpusses. Alle tillitsvalgte vil sikre at deres medlemmer får mest mulig.
11 sykepleiere i Nesseby kommune i Finnmark risikerer å måtte jobb halvannen uke mer i året og 44 lørdager etter at arbeidsgiver har tvunget igjennom ny turnus.
Sykepleierne slipper å si ja eller nei: – Vi gjør en bedre jobb for medlemmene våre ved at forbundsstyret tar avgjørelsen, sier NSF-leder Eli Gunhild By.
Hvordan skal vi forberede våre barn på urettferdigheten de vil møte i arbeidslivet? Akseptere forskjellene, eller slåss for likeverd og rettferdighet? spør kronikkforfatterne.