Vikarbyråene utfordrer den norske modellen
Vikarbyråenes praksis med å leie ut helsepersonell som tjener mer enn ved faste stillinger, er en stor utfordring for den norske modellen. Vi kan ikke risikere å få to lag i arbeidslivet.
Vikarbyråenes praksis med å leie ut helsepersonell som tjener mer enn ved faste stillinger, er en stor utfordring for den norske modellen. Vi kan ikke risikere å få to lag i arbeidslivet.
Forslaget om å innskrenke lokal medvirkning for sykepleiere og annet helsepersonell på arbeidstid er urovekkende. Det vitner også om en manglende forståelse for både arbeidsmiljølovens intensjoner og bestemmelser.
Stangnes sykehjem ble rikskjent for «katastrofeturnusen» i 2018. Nå brygger det opp til bråk om arbeidstid igjen. Siden jul har fem sykepleiere sluttet, samt én gått av med pensjon.
Sykepleiere står overfor et etisk dilemma når en pasient forteller om et seksuelt forhold til en behandler. Det kan være vanskelig å melde forholdet videre av flere årsaker.
Hovedtillitsvalgte ved Stavanger Universitetssykehus (SUS) har sendt bekymringsmelding til Arbeidstilsynet. Sommerturnusen har 1200 hull som må fylles.
En sykepleier som har innrømmet å ha dopet ned fire pasienter ved et sykehjem i Bergen, er løslatt etter halvannen måned i varetekt.
Du varsler ikke for egen skyld. Du gjør det av hensyn til pasientene, skriver Linda Susanne Krüger.
I Storbritannia krever sykepleierorganisasjonen menopause-tilpasninger på arbeidsplassen. NSF har ikke vært like aktive, men vil bruke arbeidsmiljø- og likestillingslovverket mer fremover.
Barnas betroelser berører dypt. Helsesykepleiere står ofte alene i møte med vonde livserfaringer – en emosjonell belastning som kan tære over tid.
KS krever «særskilt behov hos barnet» for å gi betalt ammefri når barnet er over ett år, men hva betyr det egentlig? Nå kaller helsesykepleierne KS og NSF på banen. De sier det beste er om KS snur.