Hvordan gi hjelp som hjelper når vedtak er til hinder?
Vedtaksordningen i kommunehelsetjenesten er til hinder for å gi hjelp som hjelper i kommunal psykisk helse- og omsorgstjenester.
Vedtaksordningen i kommunehelsetjenesten er til hinder for å gi hjelp som hjelper i kommunal psykisk helse- og omsorgstjenester.
Mange helsesykepleiere synes det er vanskelig å snakke om vold og overgrep, og flere lar være å ta opp temaet med foreldrene.
Ansatte som opplever at de blir presset til en endring, kan reagere med motstand mot denne. Gjennom metoden Motiverende intervju tilrettelegger man for at medarbeiderne skal motivere seg selv til endring.
– Når du jobber flere halve døgn på rad, og så har flere dager fri, kan det sammenliknes med skiftarbeid, mener foretakstillitsvalgt Tom Frost.
Vi har nettopp vært utsatt for «lønnsforhandlinger». Sett fra utsiden minner det om alle turene jeg hadde til rektors kontor på barneskolen, og dem ble det en del av.
Henny Kinn Solbjørg og Rikke Gürgens Gjærum har totalt misforstått hva en demenslandsby er i sitt Innspill «Landsbyutvikling til bekymring», skriver byråd for eldre i Oslo.
Usikkerhet og frykt preger de ansatte ved DPS Seljord. Mangelen på en psykiater truer det distriktsnære tilbudet til sårbare psykosepasienter.
Elisabeth Sjaastad (53) slutter i jobben ved Levanger Sykehus samme dag som Helseplattformen innføres. – Jeg synes systemet er etisk og faglig uforsvarlig, sier hun.
Noen ganger fører alle handlingsalternativer til negative konsekvenser for pasienten. Det må vi forberede sykepleierstudentene på.