Ikke jobbe mer ubekvemt
NSF applauderer arbeidsministerens forslag om drøftingsplikt og rett til utvidet stilling. Men vender tommelen ned når statsråden vil ha deltidsansatte til å jobbe mer ubekvemt for å få høyere stilling.
162 treff for ufrivillig deltid
– Hovedregelen skal være ansettelse på heltid
– En styrket heltidskultur krever innsats og vilje fra alle parter. Det er imidlertid ikke noe som lar seg løse over natten, skriver Ingvild Kjerkol og Marte Mjøs Persen.
Det er kynisme sett i system
Det er slitsomt å alltid vere tilgjengeleg og på jakt etter ledige vakter, seier sjukepleiaren som har fast jobb, men ikkje full stilling.
Heltid eller deltid? Sykepleieres arbeidstidspreferanser
De fleste som jobber deltid, gjør det ut fra livsstils- og familieverdier. Men en arbeidstid som ikke er ubekvem, og faglige utfordringer kan motivere til høyere stillingsprosent.
En av de viktigste kampene gjenstår
Hele stillinger må bli normalen i helsetjenesten. Alt annet er meningsløs sløsing med samfunnets ressurser.
KS: Vil knekke helgekoden
– Vi hilser alle tiltak for mer heltid velkomne, sier arbeidslivdirektør Per Kristian Sundnes i KS.
Etter rettssaken: – Jeg er skuffet og lei meg
– Det blir ikke akkurat lettere for deltidsansatte å bruke fortrinnsretten etter denne dommen, sier spesialsykepleier Ann Christin Skrøder.
NSF gleder seg over at deltidsansattes fortrinnsrett styrkes
Regjeringens grep for å styrke fortrinnsretten, er helt i tråd med NSFs ønsker, skriver NSFs forbundsleder, Eli Gunhild By.
Kartlegging ga heltid
Gjennomgang av vikarbruken resulterte i ny turnus og flere hele stillinger - innenfor eksisterende budsjett.
Østfold på deltidstoppen
Østfold har flere deltidsansatte sykepleiere enn resten av landet. Kun 56 prosent av sykepleierne i fylket jobber 30 timer eller mer i uka.
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
