Hvorfor er det sykehuset som er det «gjeveste»?
Jeg er på ingen måte imot å arbeide på sykehuset. Men jeg vil så gjerne prøve å løfte kommunen som arbeidsplass for nyutdannede sykepleiere! skriver Charlotte Bratseth.
Jeg er på ingen måte imot å arbeide på sykehuset. Men jeg vil så gjerne prøve å løfte kommunen som arbeidsplass for nyutdannede sykepleiere! skriver Charlotte Bratseth.
Jeg er svært bekymret for at årets lønnsoppgjør fører til at sykepleiermangelen vil vokse. Vi må slutte å bare tenke på å rekruttere. Vi må også beholde sykepleiere, skriver Martin Solbjørg.
Vi tester opp mot 300 hver dag, så det går unna. Det er dager hvor det er lang bilkø her. Når det går unna, så er det veldig morsomt, faktisk, forteller Laila Aakre – sykepleier og koronatester.
Smittevern er ikke bare en prosedyre du kan lese. Det er noe som må øves på, skriver temaredaktør Liv Bjørnhaug Johansen, som også jobber som sykepleier på Drammen sykehus.
Så skjedde det igjen. Tvungen lønnsnemnd. Det er som hakk i plata. Sykepleierstreik – tvungen lønnsnemnd. Sykepleierstreik – tvungen lønnsnemnd. Igjen og igjen.
– Primærhelseteam er i dag kun en pilot ved 17 fastlegepraksiser. Men de har kommet for å bli og kan bli enda bedre enn i dag, skriver Kai Øivind Brenden.
– Vårt mål er at helsevesenet skal gi gode tjenester til innbyggerne, men en forutsetning for dette er at det er en arbeidsplass folk ønsker å ha, skriver helsepolitisk talsperson i KrF.
– «Gjør noe! Jeg gir meg snart, for jeg orker ikke mer». Varskoet fra sykepleieren treffer meg i magen. Dette er ikke et arbeidsliv vi kan vedkjenne oss, skriver helsepolitisk talsperson i Rødt.
– Løsningen på sykepleierkrisen ligger hos dem som velger å bli, skriver Liv Bjørnhaug Johansen.
Det er pasienten som bærer risikoen når vi tar snarveier.