Når sykepleiere får mer kunnskap om antibiotika, involverer de seg mer
Mange sykepleiere føler de mangler kunnskap om antibiotika. Casebaserte workshoper kan få dem til å involvere seg mer i antibiotikastyringen.
Mange sykepleiere føler de mangler kunnskap om antibiotika. Casebaserte workshoper kan få dem til å involvere seg mer i antibiotikastyringen.
Stor arbeidsbelastning er en sentral grunn til at sykepleiere slutter på døgnområder. Mellommenneskelige tiltak og utviklingsmuligheter er viktig for å få dem til å bli.
Sykepleiere kan bruke humor som en mestringsstrategi i møte med døende pasienter. Et støttende arbeidsmiljø er også essensielt for å kunne utøve god palliativ sykepleie.
Norskkunnskapene til ansatte innen helse, sosial og omsorg i Drammen kommune skal kartlegges og styrkes. Budsjettet er på 4,6 millioner.
Studenters praksiserfaring har stor innvirkning på deres fremtidige valg av arbeidssted. Studenter som erfarer mestring, kvalitet, tilgjengelig støtte og faglig utvikling mens de er i praksis, vil gjerne komme tilbake som ferdig utdannede sykepleiere.
«Villedende og manglende» skrev fagforbundene om OUS-ledelsens fremtidig økonomiske plan etter siste styremøte 25. august. Legeforeningen har meldt ledelsen inn for brudd på hovedavtalen. Ti forbund inkludert NSF har sendt bekymringsmelding til styret.
To faggrupper i Norsk Sykepleierforbund har slått seg sammen og dannet NSF Forskning og utdanning. Leder Anne Kristine Sørstrøm mener medlemstallet kan bli lang høyere enn i dag.
Partnere er like på mange trekk, særlig på utdanningsnivå og psykiske tilstander. Det fører til at barna deres blir ekstra disponert – på godt og vondt.