Ethical reflection and awareness in supervision
Nurses can experience moral stress and feel a sense of shame when they are torn between a patient’s needs and the requirements of the treatment system. Ethical reflection in supervision can help.
4973 treff for praksis
Rescue workers had greater confidence in their own mastery after the terror attacks of 22 July 2011
Healthcare personnel, the police and the fire and rescue service, as well as voluntary groups, felt that they were supported by management, worked well together and shared a sense of pride in their efforts.
Diabetes specialist nurses’ experiences when training patients in the use of insulin pump therapy
Diabetes specialist nurses have a strong feeling of responsibility for the patient and find it challenging to keep up to date with all the functions of some of the insulin pumps.
Family rooms in neonatal ICUs – registered nurses’ experiences
The organisational form results in RNs working in greater isolation, and this may mean that their professional competence stagnates. The parents become the experts on the child – not the RNs.
Public health nurses’ assessment of early interaction between infants and parents
They observe eye contact, comforting and other behaviours based on experience rather than by making use of recognised instruments. Their assessments are influenced by professional development opportunities, a heavy workload and interdisciplinary collaboration.
Avlaster legene
Sykepleier Siv Lock forsikrer David Curry (73) om at blodtrykket er perfekt. Han er innkalt til sykepleierkonsultasjon på sitt lokale legesenter i Amersham.
Følger ikke uniformsregler
Sykepleiere følger uniformsregler i mindre grad enn kabinpersonell. Dette kan gi dårligere hygiene.
Klinisk stige – virker den etter hensikten?
Deltakerne opplever at arbeidet i klinisk stige gir dem faglig og personlig vekst, økt kompetanse og bevissthet i forhold til egne handlinger. Dette motiverer til innsats. De blir mer reflekterte, faglig sterke og får et mer helhetlig syn på pasient og pårørende. De blir flinkere til å løse problemer, de blir modigere og de tør mer. Positive tilbakemeldinger fra ledere, kolleger, pasienter og pårørende er også verdifullt, og bidrar til vekst. Som ledelsesverktøy er klinisk stige et redskap for medarbeiderutvikling, ressursstyring og fagutvikling. Lederne som viser interesse bidrar til å tilrettelegge for deltakelse og etterspørre kompetanse, og de får tilfredse og motiverte deltakere. Arbeidet i klinisk stige er tidkrevende. Utfordringen er å finne en balanse mellom hva som kan forventes av arbeid i fritiden, og hva som kan tilrettelegges i arbeidstiden.
Hjemmesykepleiere i klemma
Hvordan kan hjemmesykepleiernes arbeidssituasjon tydeliggjøres i det offentlige rom?
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
