Lederkampen i NSF: Det vanskelige valget
Det er kamp om hvem som skal lede Sykepleierforbundet de neste fire år. Bør nye, yngre krefter overta? Eller er kontinuitet det viktigste?
Det er kamp om hvem som skal lede Sykepleierforbundet de neste fire år. Bør nye, yngre krefter overta? Eller er kontinuitet det viktigste?
– Uten medlemmer og tillitsvalgte ute på arbeidsplassene er vi ingenting, sier NSF-leder Eli Gunhild By. Hun vil bygge et forbund som henger sammen.
NSF har satt forskere til å finne fakta som kan støtte opp om at det trenges bedre bemanning på sykehjem og i hjemmesykepleien. Resultatet kan diskuteres.
Generelt er det ofte slik: Kunnskapsdeling og oppgavedeling er vesentlige faktorer innen ledelse. Ikke alle ønsker eller evner å utøve dette som hyppig omtales som suksessfaktorer innen kompetent ledelse. Makt, personlige fordeler og uavklart prioritering er en del av forklaringa.
Vi må tørre å la kampen om lønn og heltid få hvile litt. Kampen må stå om en arbeidshverdag vi kan tåle og ikke minst bli gamle i, skriver Tanja Vatnås.
I 2030 vil det være flere eldre enn barn i Norge. Derfor har regjeringen lagt frem eldrereformen Bo trygt hjemme. Vi må legge bedre til rette for at eldre i Norge kan ha en aktiv og trygg alderdom.
Tradisjonell praksis kan ikke erstattes i sin helhet av simuleringsbaserte læringsaktiviteter. Simulering kan imidlertid sørge for at studentene møter viktige læresituasjoner i trygge omgivelser.
Ofte er det kun helsepersonell som kan oppdage ofre for menneskehandel. Men hva gjør du hvis du får en mistanke? Stol på magefølelsen og gjør noe av det en ny prosedyre foreslår.
Behandlingen av representantforslaget om sorgpermisjon er historieløs og uten faglig forankring.
Helsepersonell må være forberedt på mer enn medisinske rutiner. Kulturelle praksiser kan skape livsfarlige situasjoner hvis de ikke blir forstått i tide.