– Sengepostenes behov må med i helheten
– Tenker vi helhetlig nok når vi planlegger for fremtidens helsepersonellbehov, spør tre sykepleiere med til sammen 55 års sengeposterfaring.
– Tenker vi helhetlig nok når vi planlegger for fremtidens helsepersonellbehov, spør tre sykepleiere med til sammen 55 års sengeposterfaring.
– Bemanningskrisen har vært der lenge, men den har gradvis forverret seg. SV har advart mot denne krisen, men får lite gehør fra andre partiet utenom valgkampen, skriver helsepolitisk talsperson i SV.
12. mars 2020 stengte Norge. Helsetjenesten mobiliserte for en krise ingen da kunne vite omfanget av. Og helsetjenesten har levert. Som alltid.
– Jordmorforbundet NSF mener en kunnskapsbasert og sammenhengende svangerskaps-, fødsels- og barselomsorg bør prioriteres, skriver Kristin Holanger.
– Redusert arbeidstid, men full lønn, er et strakstiltak for seniorer, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. – Men det aller viktigste er å redusere belastningene.
Som nybakt pappa ser Morten Laberg Slettmoen frem til kun å måtte jobbe hver femte helg. Han er tillitsvalgt for sykepleierne på seksjon C ved akuttpsykiatrisk avdeling på Ahus, som nylig innførte fleksibel langvaktturnus.
De opplever ofte belastende situasjoner som kan gi psykiske utfordringer. Utdanningen bør legge vekt på å styrke mestring og motstandsdyktighet i møte med slike påkjenninger.
– Regelverket rundt yrkesskader er tradisjonell kjønnsdiskriminering, mener Kai Øivind Brenden, nestleder i Norsk Sykepleierforbund.
Når tidspress og avbrytelser preger vaktene, svikter kontrollrutinene. Pasientens symptomer kan bli oversett, og viktig informasjon kan gå tapt i overleveringen.
Deltidsorienterte kvinner blir heller sykepleier enn politi.