– Vi er ikke en konkurrent til faste ansettelser
Vi henter personell som jobber i kortere perioder. Det puslespillet er det bedre vi legger enn at det gjøres på hver en tue, skriver administrerende direktør i Dedicare, Petter Nyhagen.
Vi henter personell som jobber i kortere perioder. Det puslespillet er det bedre vi legger enn at det gjøres på hver en tue, skriver administrerende direktør i Dedicare, Petter Nyhagen.
Rundt 2200 sykepleiere har svart på en fersk spørreundersøkelse ved St. Olavs hospital i Trondheim. 27 prosent svarer at de har vurdert å slutte som følge av arbeidsbelastningene etter innføringen av journalprogrammet Helseplattformen.
Flere kommuner i Møre og Romsdal har prioritert økt grunnbemanning i årets budsjettforhandlinger. Aure kommune har løst rekrutteringen med åpen søknad på ledige stillinger.
Stavanger kommune starter et prøveprosjekt som har til hensikt å finne ut hvilken effekt bare mannlige pleiere har på en avdeling.
Ingen er mer utsatt for belastninger på jobben enn sykepleiere, viser en ny undersøkelse.
- Intet nytt, sier Lisbeth Normann, forbundsleder i Norsk Sykepleierforening (NSF).
Hvordan kan norske kommuner akseptere avtaler som uthuler yrkesetiske prinsipper, mens politikere og arbeidsgivere ser en annen vei?
Bjorvatn har forsket på turnus og søvn i en årrekke. Her får du rådene hans for bedre å tåle turnusarbeidet.
– De smaker tipp topp, forsikrer seksjonsleder Ida Gule.
Varaordfører Stine Estenstad (H) tok helgevakt som sykepleier. Hun har foreløpig meldt seg til 15 vakter, og kanskje blir det flere.
NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen, forventer mer penger til skolehelsetjeneste, utdanningsplasser, psykisk helse og rus i revidert nasjonalbudsjett.