Marit Lind, administrerende direktør i Helse Nord får pris for å ha ledet et av landets mest krevende omstillingsprosjekter med mot og åpenhet, ifølge prisutdeleren NSH.

De vil sniklære studentene anatomi på sengekanten, på bussen og på do.

En av sykepleierne,  Ann Christin Skrøder, er overrasket. – Jeg var helt sikker på at de skulle anke, sier hun.

– Vi er svært bekymret for alle våre kvinnelige ansatte, sier generalsekretær Liv Kjølseth i Afghanistankomiteen. Men hun tror det fremdeles er mulig å utdanne kvinnelige sykepleiere og jordmødre i Afghanistan.

Avdelingen på UNN har blitt en «snakkis»: Sykefraværet var høyt, de hadde elleve ubesatte stillinger og vanvittig høy utskifting av personalet. Nå har de klart å snu alt, og fått en følgegevinst på kjøpet.

– Uansett om det er snakk om reell rasisme eller ikke, så er det viktig at ledere anerkjenner opplevelsen til sykepleiere som utsettes for dette og tar det på alvor, understreker OMOD-lederen.

Rundt 300 sykepleiere ved Ahus har fått brev fra HR om at de ikke lenger kan kalle seg spesialsykepleier. Sykehusets HR-direktør avdramatiserer det hele.