Helseplattformen ble en skandale ingen må svare for
Styret i Helse Midt-Norge har ignorert varsler og kriser. Helsepersonell og pasienter betaler prisen for et system som aldri skulle vært innført.
Styret i Helse Midt-Norge har ignorert varsler og kriser. Helsepersonell og pasienter betaler prisen for et system som aldri skulle vært innført.
– Lojalitet til pasienten går foran både regelverk og egen helse og sikkerhet, sier sosialantropolog Cecilie Knagenhjelm Hertzberg. Hun har forsket på hjemmesykepleien i tre kommuner.
Sykepleiere, lærere og politifolk tør ikke lenger si hva de mener. Sjefene deres blir stadig mer opptatt av å legge hindringer i veien for ytringsfriheten.
Har laget en kort «ABC» om ytringsfrihet for sykepleiere.
Tre av fire nye styreledere i helseforetakene i Nord-Norge har samtidig sentrale roller i Vestre Viken i sør. Nå reagerer både jurister og politikere.
Mange arbeidstakere bærer en skjult omsorgsbelastning som arbeidslivet sjelden fanger opp. Vi ser også at denne belastningen vokser i det stille og at systemene reagerer for sent.
Helsevesenet bør drives mer som private servicebedrifter, med ledere som legger til rette for driften for å sikre lønnsomhet. Knut Are Romann-Aas mener det er fullt mulig, men ikke som en variant av NPM.
Avvikshåndtering er en ledelseskunst som kan skape motivasjon, likegyldighet eller frykt for å melde fra om kritikkverdig praksis. Avdelingssykepleieren er en krumtapp i utviklingen av en god meldekultur.
– Det er veldig skummelt om ansatte får inntrykk av at her lønner det seg å holde kjeft, sier varslingsekspert Sissel C. Trygstad.