– Det finnes ikke noe som heter sympatitillegg
Koronapandemien fikk mange sykepleiere til å tro at det denne gangen skulle bli deres tur når pengene skulle fordeles ved årets lønnsforhandlinger. Nå har de møtt en vegg av knusktørr fornuft.
Koronapandemien fikk mange sykepleiere til å tro at det denne gangen skulle bli deres tur når pengene skulle fordeles ved årets lønnsforhandlinger. Nå har de møtt en vegg av knusktørr fornuft.
I forbindelse med kommunevalget har politiske partier vært på banen med sine løfter om en trygg og verdig eldreomsorg. For å innfri slike løfter, er man avhengig av helsepersonell som er stabile og årvåkne, skriver forskerne.
Mangel på sykepleiere og helsefagarbeidere gjør at planlagte vakter i kommunehelsetjenesten fylles opp av personell med lavere kompetanse.
Sykepleiere blir oftere utsatt for seksuelle tilnærmelser fra pasienter enn fra leger eller kolleger. Når de er i maktposisjon selv, er de villige til å tilgi mye.
Oslo kommune er midt i en satsing på hjemmetjenesten som foreløpig har resultert i 149 flere sykepleierårsverk. Line Orlund i NSF Oslo er glad for dette, men ikke fornøyd likevel.
Samfunnsøkonom Fernanda Winger Eggen tror sykepleierne har tryggere jobber enn for eksempel helsefagarbeidere og leger i fremtiden.
Forventningene til at Helsepersonellkommisjonen kommer med drastiske grep for å sikre oss alle livsnødvendige helsetjenester når vi trenger det, er høye.
Ved Mørkved sykehjem har de ikke brukt vikarbyrå på 20 år. Alle sykepleierstillinger er besatt, og akkurat nå har de lavest sykefravær blant kommunens sju sykehjem.
Hvordan løser vi bemanningsutfordringene i helsevesenet? Jeg tror det finnes håp, skriver Tone Wilhelmsen Trøen.
Ved Mortensnes sykehjem har de økt grunnbemanningen med 2,4 årsverk. Dermed slipper de å leie inn ved fravær. Regnskapet viser grønne tall for første gang på mange år.