Ikke tariffslag fra LO om lønn
Å sikre kjøpekraften for alle, bedre lønn for lavtlønte og likelønn, blir LOs hovedkrav i årets tariffoppgjør.
Å sikre kjøpekraften for alle, bedre lønn for lavtlønte og likelønn, blir LOs hovedkrav i årets tariffoppgjør.
- Å kreve lønnsvekst på over 4 prosent ved årets tariffoppgjør er nødvendig og ansvarlig, mener Unio-leder Anders Folkestad.
LO Stat forventer ukompliserte forhandlinger i offentlig sektor som starter med Spekter i dag. Unio er forberedt på krevende forhandlinger når de starter sine forhandlinger i morgen.
– I kampen mot koronaviruset har vi nå et nytt presisjonsvåpen – vaksinen. Den må settes i frontlinjen slik at helsepersonell fortsatt kan selge arbeidskraften sin og ikke helsen og ikke livet, skriver Svimbil Mørken.
Vårdförbundet har signert en kriseavtale som gir enkelte sykepleiere mer enn dobbelt så høy lønn for å jobbe under koronakrisen. NSF-lederen lar seg gjerne inspirere, og sier hun er klar for forhandlingsbordet.
Siden fagfeltet er i konstant utvikling, ønsker sykepleiere flere folk på jobb, hele stillinger og gode fagmiljøer med mulighet for kompetanseutvikling. Det vil gi bedre pasientomsorg.
Sykepleiere sier til NSF at det er krevende når arbeidsgiver er gitt så vidtgående fullmakter som koronaavtalen åpnet for. Mange er slitne. Nå må arbeidsgiver igjen forholde seg til det normale avtaleverket.
Ser du sykepleierlønningene over tid, er to ting tydelig: De har steget jevnt og trutt – og betydelig mer enn prisene har steget.
Unio, LO og YS har sagt sitt ja til statsråden, med medlemmene i ryggen: De vil ha den nye offentlige pensjonsavtalen. NSF-leder Eli Gunhild By er glad.
– Inntil jordmødrene er vaksinert, må vi beskytte oss slik at vi kan gi et godt fødetilbud, skriver innleggsforfatteren.