Kan etikkarbeid forebygge sykefravær?
Høyt sykefravær er et vedvarende problem innen helse og omsorg. Det finnes flere åpenbare forslag til å få bukt med problemet, men kan også økt satsing på etikk være et viktig tiltak? spør Siri Andreassen Devik.
Høyt sykefravær er et vedvarende problem innen helse og omsorg. Det finnes flere åpenbare forslag til å få bukt med problemet, men kan også økt satsing på etikk være et viktig tiltak? spør Siri Andreassen Devik.
Vi har verdens fineste jobb der vi opplever mening i å hjelpe andre mennesker. Sykepleiere er til stede gjennom hele livsløpet, men disse relasjonene krever noe av oss.
Det er få som bekymrer seg mindre for sommerturnusen enn kommunalsjefen for helse og familie i Ørland kommune i Trøndelag. Her har de en pool på hele 27 helsepensjonister som fortsatt jobber.
Manglende tid til HMS-arbeid kan i seg selv være en indikator på at det er ubalanse mellom oppgaver og ressurser, mener Arbeidstilsynet.
Et felles observasjonsverktøy for å vurdere pasientenes tilstand hever kompetansen og øker tryggheten for alle ledd i helsetjenesten, konkluderer Anita Sletner.
Travle sykepleiere planlegger for dårlig når pasientene skal hjem fra sykehus. Dermed blir sykepleierne enda travlere, både på sykehusene og i hjemmetjenesten, viser norsk masterstudie.
Som en del av ett lag med faget og etikken i front ønsker jeg å stille til valg som leder for Rådet for sykepleieetikk.
Stress kan dempes ved at sykepleiere får mulighet til å snakke sammen om etiske dilemmaer i arbeidshverdagen.
Da sykepleier Siobhan Brazill begynte å jobbe på sykehjem, lurte hun på hvorfor sykepleierne ikke brukte stetoskop.