Hva er forsvarlig bemanning?
Min siste sykehuspraksis har satt en støkk i meg. Den har fått meg til å reflektere over hva som er forsvarlig bemanning på sengepost og hvordan min hverdag som sykepleier vil bli.
2916 treff for Student
– Jeg skjønte fort at kulturlivet ville ligge på is en stund
Marianne Henrikke Lindgaard-Berntsen var så godt som ferdig utdannet musikalartist da pandemien brøt løs. Nå blir hun sykepleier.
Vi må utdanne tenkere. Det er et spørsmål om liv og død
Vi trenger utdanning som skaper rom for forbløffelse minst like ofte som den leder mot svar og skråsikkerhet, skriver Bodil Hansen Blix.
Universitetet i Sørøst-Norge vil starte AKS-utdanning i nord
Å reise 2000 kilometer for å bli AKS-sykepleier kan bli unødvendig om Linn Hege Førsund ved Universitetet i Sørøst-Norge får virkeliggjort desentralisert utdanning i Troms og Finnmark.
Dårlig håndhygiene ved sykehjem fortsatte i pandemien
Det er tidligere vist at håndhygienen ved norske sykehjem er for dårlig. Nå er de samme resultatene gjentatt i en større studie, selv om den ble gjort under en pandemi hvor håndhygienen skulle vært skjerpet.
Utvikler simulator for vaginale undersøkelser
– I dag blir opplæring gjort direkte på pasienter, og det tenker vi ikke er greit, sier jordmor Hege Hansen.
– Ja til vennlige ord til rusavhengige
Trygghetspakken slo an i Bergen. Den er funnet opp av sykepleierstudenter.
Korleis sjukepleiarar brukar praksiserfaringar frå Madagaskar seinare i arbeidslivet
Dei ferdigutdanna sjukepleiarane hugsar korleis det kjendest å vere den som kom utanfrå. Difor prøver dei å ha ei bevisst tilnærming til minoritetspasienten.
Styrker sykepleieforskning
Det er viktig at norske sykepleieforskere deltar i internasjonale forskningsnettverk.
Klinisk stige – virker den etter hensikten?
Deltakerne opplever at arbeidet i klinisk stige gir dem faglig og personlig vekst, økt kompetanse og bevissthet i forhold til egne handlinger. Dette motiverer til innsats. De blir mer reflekterte, faglig sterke og får et mer helhetlig syn på pasient og pårørende. De blir flinkere til å løse problemer, de blir modigere og de tør mer. Positive tilbakemeldinger fra ledere, kolleger, pasienter og pårørende er også verdifullt, og bidrar til vekst. Som ledelsesverktøy er klinisk stige et redskap for medarbeiderutvikling, ressursstyring og fagutvikling. Lederne som viser interesse bidrar til å tilrettelegge for deltakelse og etterspørre kompetanse, og de får tilfredse og motiverte deltakere. Arbeidet i klinisk stige er tidkrevende. Utfordringen er å finne en balanse mellom hva som kan forventes av arbeid i fritiden, og hva som kan tilrettelegges i arbeidstiden.
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
