Samhandlingsreformen og kommunen, fungerer den i praksis?
Fem år etter samhandlingsreformen trådte i kraft er mange kommuner fortsatt helt uforberedt på de oppgavene det medfører. De mangler nok bemanning og kompetanse.
Fem år etter samhandlingsreformen trådte i kraft er mange kommuner fortsatt helt uforberedt på de oppgavene det medfører. De mangler nok bemanning og kompetanse.
Tor Arne Gangsø tror svarene i Sykepleiens undersøkelse er preget av at sykepleierne i kommunene har hatt det tøft under pandemien.
Tenk mer på hva som er viktig for pasienten her og nå, mindre på oppgaven. Det er et av rådene Kjersti Børhaug gir de ansatte i demensteamet.
Oppgavedeling var et av temaene på Sykepleiens debattmøte om bemanningskrisen i helsevesenet. – Viktig, men sykepleiere må heller ikke fjerne seg helt fra pasienten og bli konsulenter, men beholde den faglige nærheten, sa virksomhetsleder ved Ammerudhjemmet, Øyvind Jørgensen.
Det fysiske forfallet av bygningsmassen gjør barneavdelingen ved Spesialsykehuset for epilepsi (SSE) helsefarlig for både pasienter og ansatte, mener Lina Engeland. Nå har hun sagt opp.
Bak hvert tall står en familie, en arbeidsplass og et nettverk som aldri blir det samme. Selvmord er ikke bare statistikk. Det er liv som går tapt og et samfunnsansvar vi ikke kan snu oss bort fra.
Er det en motsetning mellom å styrke NSFs daglige kontakt med medlemmene og å styrke NSF som samfunnsaktør?
Kompetanse- og fagutvikling krever at kliniske spesialister samarbeider tett med lederne sine.
Unio krever nå at Arbeidstilsynet rydder opp i vikarbyråene som har oppgaver i det offentlige. – En god idé, sier tillitsvalgt sykepleier på Ammerudlunden (bildet).