Kommunen gir sykepleiere 830 000 i lønn – KS frykter «lønnsspiral»
KS er skeptisk til Røyrvik kommunes nye lønnsmodell, som går ut på å rekruttere sykepleiere fra vikarbyråene.
KS er skeptisk til Røyrvik kommunes nye lønnsmodell, som går ut på å rekruttere sykepleiere fra vikarbyråene.
Mange sosialt sårbare pasienter får ikke tilstrekkelig hjelp gjennom dagens sykehustjenester. Dansk modell kan vise vei for bedre helhetlig oppfølging også her til lands.
Er oppgavedeling selve løsningen, og den eneste løsningen? Nei. Men det er en av brikkene i puslespillet vi må legge for å sørge for nok kvalifisert personell i helsetjenestene.
Ja, en sykepleier kan innlede et forhold med en pasient, men det kan innebære at man mister autorisasjonen som sykepleier.
For sykepleiere som har en særaldergrense på 65 år, vil fremtidig særalderspåslag bli 5,8 prosent.
Vi synes vi gjør en god jobb – for det meste. Men mange begynner å bli slitne.
NSF har gjennom internasjonalt arbeid vært med å bestemme hvordan helsearbeidere skal være bedre beskyttet mot stikkskader.
Fylkesrepresentant for NSF student i Tromsø, Daniel Brox, vil ha en ny type stilling spesialtilpasset for sykepleierstudentenes progresjon.
Om noen få år vil sykepleiere kunne miste en autorisasjon om de ikke klarer å dokumentere at de følger med i sitt fag. Gode nyheter, synes jeg.
Arbeidsministeren bør lytte mer til organisasjonen som representerer over 100 000 sykepleiere enn til tre sykepleiere som har meldt seg ut av sin organisasjon.