Lønningspils – når livet til en hel arbeidsplass plutselig gir mening
Enhetslederen forlater vaktrommet. Døren lukkes. Det er ingen lapp på døren. Jeg angrer ikke på valget av yrke, men gleder meg til neste lønningssamling.
Enhetslederen forlater vaktrommet. Døren lukkes. Det er ingen lapp på døren. Jeg angrer ikke på valget av yrke, men gleder meg til neste lønningssamling.
Mellom 11 900 og 14 900 sykepleiere og jordmødre i tredelt turnus omfattes av ordningen «omregnet tid».
Flere sykehjem i Bergen har i sommer klaget på vikarene fra privatleverandøren Orange Helse.
– Rammen for årets lønnsoppgjør må være på 3,8 prosent for at høyt utdannede i Oslo kommune ikke skal henge etter industrien, sier forhandlingsleder Terje Vilno i Unio Oslo.
Etter flere avvik om innelåsing av pasienter, tyveri og soving på vakt setter Horten kommune ned en intern gruppe som skal granske sakene.
Nyutdannede Anna hørte på mer erfarne kolleger i stedet for sin egen magefølelse. Da ettåringen hun hadde ansvaret for døde, tok hun på seg all skyld og snakket ikke med noen om det.
Arbeidstilsynets rapport fra St. Olavs hospital er ikke unik. Den bekrefter en status quo vi har varslet om lenge, hvor de de ansatte opplever for høyt press, en for stor arbeidsbelastning, jobber for mye overtid og gruer seg til å gå på jobb på grunn av for lav bemanning.